MU-IS/172890/2023/2086577/LF
1
ORGANIZAČNÍ ŘÁD
LÉKAŘSKÉ FAKULTY MASARYKOVY UNIVERZITY
Podle § 28 odst. l zákona č. 111/1998 Sb. o vysokých školách a o změně a doplnění dalších
zákonů (zákon o vysokých školách) v platném znění, vydávám tento organizační řád:
Čl. I.
Úvodní ustanovení
1. Tento organizační řád vychází ze Statutu Masarykovy univerzity, Statutu Lékařské fakulty
Masarykovy univerzity a Organizačního řádu Masarykovy univerzity.
2. Tento organizační řád stanoví organizační strukturu, pravomoc a odpovědnost na
jednotlivých stupních řízení a činnosti zabezpečované níže uvedenými pracovišti.
Čl. II.
Vnitřní organizace fakulty
1. Fakulta se organizačně člení na:
- ústavy
- kliniky
- katedry
- jiná pracoviště pro vzdělávací, vědeckou, výzkumnou a vývojovou činnost
- účelová zařízení
Centrum léčivých rostlin
Chovné a uživatelské zařízení laboratorních zvířat
Simulační centrum
- správní pracoviště
Děkanát, který se člení na:
- sekretariát
- personální oddělení
- studijní oddělení
- zahraniční oddělení
- oddělení pro kvalifikační rozvoj
- oddělení projektové podpory
- oddělení pro specializační vzdělávání lékařů a nelékařských
zdravotnických povolání
- ekonomické oddělení
- právní oddělení
- ediční oddělení
- oddělení veřejných zakázek
- oddělení pro vnější vztahy a komunikaci
- oddělení pro vědu a kvalitu
Digitally signed by
prof. MUDr. Martin Repko, Ph.D.
02.07.2023
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
2
- technicko-provozní oddělení
2. Ústavy jsou pracoviště pro vzdělávací, vědeckou, výzkumnou a vývojovou činnost
v lékařských a v dalších zdravotnických teoretických a preklinických oborech
uskutečňovanou v rámci LF MU. Zřizování ústavů a jmenování jejich přednostů se řídí
platnými právními předpisy a vnitřními normami MU a LF MU.
3. Kliniky jsou pracoviště pro vzdělávací, vědeckou, výzkumnou a vývojovou činnost
v lékařských a v dalších zdravotnických klinických oborech, uskutečňovanou zejména
v lůžkových zařízeních fakultních nemocnic a jiných specializovaných nemocnic. Zřizování
klinik a jmenování jejich přednostů se řídí platnými právními předpisy a vnitřními normami
MU a LF MU. Předpokladem pro výkon práce akademického pracovníka na klinice je
pracovní poměr k příslušné fakultní nemocnici. Pro účely tohoto organizačního řádu se
společná pracoviště s fakultními nemocnicemi označená jako „ústav“ považují za „kliniky“.
4. Katedry jsou pracoviště pro vzdělávací, vědeckou, výzkumnou a vývojovou činnost
v nelékařských a v dalších zdravotnických teoretických, preklinických a klinických oborech
uskutečňovanou v rámci LF MU. Zřizování kateder a jmenování jejich přednostů se řídí
platnými právními předpisy a vnitřními normami MU a LF MU.
5. Jiná pracoviště pro vzdělávací, vědeckou, výzkumnou a vývojovou činnost vznikají pro
řešení multidisciplinární odborné problematiky, kterou není možné řešit na úrovni
stávajících organizačních jednotek fakulty. Tato pracoviště se mohou podílet i na výuce.
6. Účelová zařízení jsou pracoviště pro podporu vzdělávací, vědecké, výzkumné a vývojové
činnosti fakulty.
7. Správní pracoviště jsou pracoviště pro zajišťování správních činností fakulty a pro
zabezpečování jejího provozu a infrastruktury.
8. Přehled organizačních jednotek fakulty tvoří přílohu organizačního řádu.
9. V rámci ústavu, kliniky či katedry může přednosta vyčlenit samostatnou vědeckou,
komerční nebo provozní agendu a jmenovat svého zástupce pro řízení této agendy
v souladu s pravidly Čl. X.
10. V rámci organizačních jednotek fakulty mohou vznikat specifická účelová zařízení –
akademická centra. Akademická centra nejsou organizačními jednotkami fakulty. Úpravu
vzniku, zániku a fungování center stanoví organizační řád.
Čl. III.
Hospodářská struktura
1. Fakulta hospodaří jako samostatné hospodářské středisko MU.
2. Jednotlivá pracoviště fakulty hospodaří se svěřenými finančními prostředky a majetkem
samostatně.
3. Řízení pracoviště, hospodaření se svěřenými finančními prostředky a majetkem, včetně
plnění úkolů finanční kontroly je v kompetenci vedoucího pracoviště. Vedoucí pracoviště
odpovídá za řádné hospodaření na jím řízeném pracovišti. Oprávnění a odpovědnost ve
výkonu finanční kontroly stanoví vnitřní předpisy MU a LF.
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
3
Čl. IV.
Systém řízení fakulty
1. V čele fakulty je děkan, jmenovaný rektorem, na návrh Akademického senátu Lékařské
fakulty (dále jen „AS LF MU“), na základě tajné volby.
2. Děkana zastupují na svěřeném úseku činnosti proděkani (čl. VIII) a ve správních a
hospodářských záležitostech tajemník (čl. IX).
3. Struktura řízení fakulty je strukturou divizionální s upořádáním řídících vztahů
kombinujících přímé (liniové) a metodické (funkcionální) řídící vztahy a dvou úrovní řízení:
centrální (tj. řízení na úrovni fakulty jako celku) a divizionální (tj. řízení v úrovni
jednotlivých pracovišť).
4. Řízení přímé je uplatňováno pravidlem nedělitelné řídící (rozhodovací) pravomoci a
odpovědnosti vedoucích zaměstnanců v přímé řídící linii.
Vedoucími zaměstnanci jsou:
- na centrální úrovni řízení – děkan, tajemník,
- na divizionální úrovni – vedoucí pracovišť.
5. V přímé řídící pravomoci děkana jsou: proděkani (na svěřeném úseku činnosti), vedoucí
ústavů, klinik, kateder a jiných pracovišť pro vzdělávací, vědeckou, výzkumnou a
vývojovou činnost, tajemník, zaměstnanci sekretariátu a vedoucí oddělení pro strategii a
vnější vztahy.
6. V přímé řídící pravomoci tajemníka jsou vedoucí správních pracovišť a účelových zařízení,
včetně vedoucích oddělení děkanátu, s výjimkou zaměstnanců v přímé řídící pravomoci
děkana.
7. Metodické řízení je uplatňováno formou usměrňování a koordinace odborných činností
ve svěřené oblasti činnosti na jednotlivých pracovištích. Metodickými vedoucími
zaměstnanci jsou:
- proděkani ve vztahu k vedoucím určených oddělení děkanátu a vedoucím
účelových zařízení (viz čl. VIII),
- proděkan pro studium v preklinických oborech všeobecného lékařství, proděkan
pro rozvoj a studium v klinických oborech všeobecného lékařství, proděkan pro
zubní lékařství, proděkan pro nelékařské studijní programy a informační
technologie a proděkan pro anglické studium a internacionalizaci ve vztahu
k vedoucím zaměstnancům klinik, ústavů a kateder,
- tajemník ve vztahu k zaměstnancům v přímé řídící pravomoci děkana v oblasti
hospodaření a finanční kontroly a dále k vedoucímu ekonomického a
personálního oddělení, oddělení veřejných zakázek a vedoucímu technickoprovozního
oddělení,
- předseda ediční komise ve vztahu k vedoucímu edičního oddělení,
- vedoucí předmětové sekce vůči členům příslušné předmětové sekce
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
4
Čl. V.
Organizace výuky
1. Průběh studia se primárně řídí vnitřními předpisy LF a MU, zejména Statutem MU, Statutem
LF, vnitřním předpisem MU Schvalování, řízení a hodnocení kvality studijních programů
Masarykovy univerzity a Studijním a zkušebním řádem MU.
2. Za zajištění výuky na jednotlivých pracovištích je odpovědný vedoucí pracoviště.
3. Na koordinaci výuky a koncepční činnosti se vedle děkana a příslušných proděkanů podílí
také garanti studijních programů, garanti předmětů, vedoucí a členové předmětových sekcí.
4. Postavení garanta studijního programu je upraveno vnitřním předpisem MU. Garant
programu je metodicky podřízen příslušnému proděkanovi. Navrhuje děkanovi počty
studentů přijímaných ke studiu v daném programu, spolupracuje s příslušným proděkanem
na obsahové přípravě přijímacích zkoušek. Zodpovídá za vypsání témat závěrečných
(bakalářských nebo magisterských) prací a organizaci státních závěrečných zkoušek.
5. Postavení garanta předmětu je upraveno ve vnitřním předpisem MU. Garant předmětu
odpovídá ve spolupráci s přednostou pracoviště za zajištění jeho výuky. Koordinuje ostatní
pedagogy podílející se na výuce předmětu, určuje zkoušející předmětu. Určuje
doporučenou literaturu předmětu, zodpovídá za její dostupnost. Určuje požadavky na
ukončení předmětu. Odpovídá za vypsání a zveřejnění zkouškových termínů v souladu se
SZŘ. Projednává záležitosti studentů související s garantovaným předmětem a navrhuje
jejich řešení proděkanovi. V oblasti simulační medicíny je garant předmětu metodicky řízen
proděkanem pro rozvoj a studium v klinických oborech VL kompetencí.
6. Předmětové sekce jsou ustanoveny za účelem koordinace náplně výuky obsahově
příbuzných předmětů ve studijním programu „Všeobecné lékařství“. Členy předmětových
sekcí jsou všichni vedoucí pracovišť, jež zabezpečují výuku předmětu v dané sekci.
Předmětové sekce jsou řízeny vedoucími sekcí, kteří jsou jmenováni děkanem. Rozřazení
konkrétních předmětů k jednotlivým sekcím je přílohou organizačního řádu. Předmětové
sekce organizují účelné propojení a návaznosti mezi předměty a koordinaci rozvrhů.
Posuzují doporučenou literaturu předmětů a požadavky na ukončení předmětů.
7. Postavení Programových rad studijních programů a Oborových rad doktorských studijních
programů je upraveno ve vnitřním předpisu MU.
Čl. VI.
Děkan
1. Postavení děkana, jeho práva a povinnosti stanoví § 28 zákona o vysokých školách a čl. 6
statutu fakulty.
2. Ve výhradní pravomoci děkana jsou tyto činnosti:
a) vydávat vnitřní akty řízení, a to zejména organizační řád, směrnice, pokyny a
opatření,
b) jmenovat a odvolávat proděkany po vyjádření AS LF MU,
c) jmenovat a odvolávat členy vědecké rady, se souhlasem AS LF MU,
d) jmenovat a odvolávat členy disciplinární komise fakulty se souhlasem AS LF MU,
e) jmenovat a odvolávat tajemníka,
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
5
f) vyhlašovat výběrová řízení na místa vedoucích zaměstnanců v jeho přímé řídící
působnosti,
g) vyhlašovat výběrová řízení na místa akademických pracovníků zařazených na
fakultě v souladu s platným Řádem výběrového řízení akademických pracovníků
Masarykovy univerzity,
h) vyhlašovat výběrová řízení na místa přednostů klinik postupem stanoveným
zvláštním právním předpisem,
i) jmenovat a odvolávat přednosty ústavů a kateder,
j) jmenovat a odvolávat vedoucí zaměstnance ve své přímé řídící působnosti,
k) rozhodovat o podání návrhu na odvolání přednostů klinik,
l) pověřit výkonem funkce nebo odvolat z funkce vedoucího akademického centra,
m) rozhodovat o mzdových záležitostech akademických zaměstnanců a vedoucích
zaměstnanců, u nichž si to vyhradí (tajemník, vedoucí zaměstnanci v jeho přímé
řídící působnosti),
n) vykonávat pravomoci ve vztahu k habilitačnímu řízení a řízení ke jmenování
profesorem,
o) udělovat čestné vědecké hodnosti, tituly, medaile a ceny po schválení vědeckou
radou fakulty.
p) předkládat návrhy AS LF MU v souladu s ust. § 27 zákona o vysokých školách
q) pověřit výkonem funkce nebo odvolat z funkce vedoucího (řešitele) projektu;
nedílnou součástí pověření je stanovení konkrétních práv a povinností
vedoucího (řešitele) projektu, včetně přidělení finančních, věcných a
personálních kapacit pro řešení projektu a stanovení pravidel pro dispozici
s nimi,
r) uzavírat, měnit a ukončovat pracovní poměry, dohody o pracích konaných mimo
pracovní poměr s akademickými pracovníky (zaměstnanci),
s) právní jednání, kterými fakulta nakládá nebo hospodaří s majetkem jí svěřeným,
t) vysílat na pracovní cesty proděkany, tajemníka a vedoucí pracovišť v jeho přímé
řídící působnosti,
u) uzavírat smlouvy o spolupráci v záležitostech týkajících se fakulty,
v) uzavírat smlouvy se zahraničními vysokými školami, týkající se studia a uznávání
studia,
w) rozhodovat o udělování cen studentům,
3. Do nevýhradní pravomoci děkana, patří tyto činnosti:
a) právně jednat jménem LF v rozsahu stanoveném zákonem o vysokých školách a
vnitřními předpisy MU a LF MU vůči třetím osobám,
b) předkládat návrhy AS LF MU, jež nejsou vymezeny v §27 zákona o vysokých
školách,
c) rozhodovat o přijetí ke studiu do akreditovaných studijních programů
uskutečňovaných fakultou a rozhodovat o právech a povinnostech studentů,
d) přijímat účastníky do akreditovaných programů celoživotního vzdělávání a
rozhodovat o právech a povinnostech účastníků studia,
e) vydávat osvědčení o absolvování studia v rámci celoživotního vzdělávání,
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
6
f) vydávat dodatky k diplomům, vysvědčením a osvědčením o absolvování studia
uskutečňovaného fakultou,
g) přiznávat stipendia z finančních zdrojů fakulty,
h) uzavírat smlouvy na řešení externích a interních projektů a jejich financování,
jmenovat předsedy předmětových sekcí,
i) vést akademická centra zřízená v rámci děkanátu LF.
4. Výkonem svých pravomocí může děkan pověřit proděkany, tajemníka nebo další
zaměstnance LF.
5. V případě plánované nepřítomnosti děkana na LF (zejména z důvodu dovolené či služební
cesty) je výkonem pravomocí děkana uvedených v odst. 3 tohoto článku, jimiž nebyly dále
tímto organizačním řádem pověřeny další osoby dle odst. 4 tohoto článku, pověřen:
a) proděkan pro vědu, doktorské studium a organizační rozvoj LF,
v jeho nepřítomnosti pak
b) proděkan pro výuku v preklinických oborech všeobecného lékařství a přijímací
řízení
v jeho nepřítomnosti pak
c) proděkan pro rozvoj a studium v klinických oborech všeobecného lékařství
v jeho nepřítomnosti pak
d) proděkan pro kvalifikační rozvoj a akademické záležitosti
v jeho nepřítomnosti pak
e) proděkan pro specializační vzdělávání
v jeho nepřítomnosti pak
f) proděkan pro zubní lékařství
v jeho nepřítomnosti pak
g) proděkan pro nelékařské studijní programy a informační technologie
v jeho nepřítomnosti pak
h) proděkan pro anglické studium a internacionalizaci
v jeho nepřítomnosti pak
i) proděkan pro záležitosti studentů a vnější vztahy
v jeho nepřítomnosti pak
j) proděkan pro personální záležitosti, vnitřní organizaci a legislativu
6. V případě dlouhodobé neplánované nepřítomnosti děkana či neobsazení funkce děkana je
výkonem pravomocí děkana uvedených v odst. 2 tohoto článku písm. p) až w) v nezbytném
rozsahu a výkonem pravomocí děkana uvedených v odst. 3 tohoto článku, jimiž nebyly dále
tímto organizačním řádem pověřeny další osoby dle odst. 4 tohoto článku, pověřen
příslušný proděkan dle posloupnosti vymezené v odst. 5 tohoto článku.
Čl. VII.
Poradní orgány děkana
1. Poradním orgánem děkana je Porada členů vedení LF složená z proděkanů, tajemníka,
předsedy AS LF MU a určených zaměstnanců děkanátu. Děkan má právo přizvat k Poradě
členů vedení LF další osoby.
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
7
2. Vedoucí předmětových sekcí jsou spolu s proděkany pro studium poradním orgánem
děkana pro otázky organizace a obsahu výuky. Vedoucí předmětových sekcí sledují trendy
ve výuce a dávají děkanovi návrhy na zlepšení a inovaci organizace a průběhu výuky.
Vedoucí předmětových sekcí jsou jmenováni a odvoláváni děkanem. Vedoucí
předmětových sekcí jsou zpravidla jmenováni na dobu, která se shoduje s funkčním
obdobím děkana.
3. Poradním orgánem děkana jsou dále pracovní skupiny. Předsedové a členové Pracovních
skupin jsou ustavováni děkanem.
4. Děkan má právo svolat Kolegium děkana složené z proděkanů, tajemníka, předsedy AS
fakulty, zástupce studentské komory AS fakulty a vedoucích předmětových sekcí.
5. Děkan si pro své rozhodování zřizuje podle potřeby i další poradní orgány. Seznam a složení
poradních orgánů eviduje a aktualizuje sekretariát děkana a je zveřejněn na webových
stránkách fakulty.
6. K projednání nejdůležitějších otázek se zástupci všech pracovišť fakulty je děkan oprávněn
svolat celofakultní konferenci. Účast na konferenci je povinná pro vedoucí pracovníky všech
organizačních jednotek LF. V případě své neúčasti je vedoucí pracovník povinen na
celofakultní konferenci vyslat svého zástupce.
7. Děkanát je správním a administrativním útvarem LF. Do činnosti děkanátu spadá řízení
správních a hospodářských záležitostí fakulty.
8. Členové poradních orgánů děkana jsou zpravidla jmenováni na dobu, která se shoduje
s funkčním obdobím děkana.
Čl. VIII.
Proděkani
l. Proděkany jmenuje a odvolává děkan po vyjádření AS LF MU.
2. Proděkani jsou zástupci děkana ve svěřených oblastech činností, jedna osoba může
zastávat také funkci dvou nebo více proděkanů.
3. Proděkani mohou vykonávat stipendijní agendu, zejména navrhovat, přiznávat a
schvalovat stipendia ve svěřených oblastech.
4. V působnosti proděkanů je:
a) proděkan pro vědu, doktorské studium a organizační rozvoj LF
- předkládá děkanovi návrhy pro rozhodnutí o přijetí ke studiu v doktorských
studijních programech a ve studijních záležitostech studentů těchto studijních
programů,
- předkládá děkanovi návrhy k organizaci a zabezpečení studia v doktorských
studijních programech a organizačně zabezpečuje jejich internacionalizaci
- zpracovává podklady pro hodnocení fakulty v oblasti doktorských studijních
programů,
- řídí činnost komisí určených děkanem,
- rozhoduje o žádostech o zanechání studia na vlastní žádost a žádosti o přerušení
studia ve svěřené oblasti,
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
8
- předkládá vědecké radě ke schválení koncepci a zaměření vědecké, výzkumné,
vývojové činnosti fakulty,
- zabezpečuje podmínky pro rozvoj vědecké, výzkumné, vývojové činnosti a ediční
činnosti,
- zpracovává podklady pro hodnocení činnosti fakulty v oblasti vědy a výzkumu a
ediční činnosti,
- zpracovává podklady pro rozpočet za svěřenou oblast činnosti,
- koordinuje vědecko-výzkumnou činnost a specifický výzkum,
- uzavírá smlouvy ve svěřené působnosti na externí a interní projekty a právně
jedná v nezbytném rozsahu pro zabezpečení agendy těchto projektů, zabezpečuje
agendu Interní grantové agentury LF po odborné stránce,
- zabezpečuje a koordinuje vykazování výsledků vědecké a výzkumné činnosti na LF
MU a metodicky řídí akademické pracovníky LF MU v této oblasti,
- řídí metodicky ředitele Chovného zařízení,
- řídí metodicky oblasti HR Award, navazující změny akademického prostředí,
hodnocení akademických pracovníků, podpory kariérního růstu a hodnocení
vědy,
- ve svěřené oblasti činnosti metodicky řídí činnost oddělení pro vědu a kvalitu,
oddělení pro kvalifikační rozvoj a oddělení projektové podpory.
b) proděkan pro studium v preklinických oborech všeobecného lékařství a přijímací řízení
- zpracovává podklady pro hodnocení fakulty v oblasti studia v preklinické fázi
magisterského studia,
- zpracovává podklady pro rozhodnutí děkana ve studijních záležitostech studentů
v preklinické fázi magisterského studia,
- zpracovává podklady pro rozhodnutí děkana ve věcech poplatků za studium,
- řídí činnost komisí určených děkanem,
- rozhoduje o žádostech o zanechání studia na vlastní žádost a žádosti o přerušení
studia ve svěřené oblasti,
- rozhoduje o uznávání předmětů studentů studijních programů ve svěřené oblasti,
- rozhoduje o udělení výjimky ze Studijního a zkušebního řádu MU pro studenty
studijních programů ve svěřené oblasti,
- organizuje výuku ve svěřené oblasti,
- organizačně zajišťuje agendu přijímacího řízení pregraduálních programů
- ve svěřené oblasti metodicky řídí činnost studijního oddělení a edičního oddělení.
c) proděkan pro specializační vzdělávání
- zabezpečuje spolupráci s domácími institucemi, zejména FN Brno, FN u sv. Anny
v Brně, Masarykovým onkologickým ústavem a dalšími,
- zajišťuje a řídí agendu specializačního vzdělávání lékařů, a to včetně koncepční a
systémové oblasti,
- metodicky řídí činnost oddělení specializačního vzdělávání lékařů a nelékařských
zdravotnických povolání
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
9
d) proděkan pro zubní lékařství
- předkládá děkanovi návrhy pro rozhodnutí ve studijních záležitostech studentů
zubního lékařství,
- zpracovává podklady pro hodnocení fakulty v oblasti zubního lékařství,
- řídí činnost komisí určených děkanem,
- zabezpečuje koordinaci mezi LF MU a činností její nezávislé etické komise,
- právně jedná v souvislosti se zabezpečením praxí studentů zubního lékařství,
- rozhoduje o žádostech o zanechání studia na vlastní žádost a žádosti o přerušení
studia ve svěřené oblasti,
- rozhoduje o uznávání předmětů studentů studijních programů ve svěřené oblasti,
- rozhoduje o udělení výjimky ze Studijního a zkušebního řádu MU pro studenty
studijních programů ve svěřené oblasti,
- organizuje výuku ve svěřené oblasti,
- ve svěřené oblasti metodicky řídí činnost studijního oddělení a edičního oddělení.
e) proděkan pro kvalifikační rozvoj a akademické záležitosti
- předkládá návrhy materiálů ve věcech habilitačního a profesorského řízení,
- předkládá návrhy vědecké radě fakulty na udělení čestných vědeckých hodností
titulů, medailí a cen fakulty, případně jiných orgánů a institucí,
- řídí činnost komisí určených děkanem,
- řídí ediční činnost ve svěřené oblasti,
- metodicky řídí ve svěřené oblasti činnosti studijního oddělení, oddělení pro
kvalifikační rozvoj, edičního oddělení.
f) proděkan pro rozvoj a studium v klinických oborech všeobecného lékařství
- předkládá děkanovi návrhy pro rozhodnutí ve studijních záležitostech studentů
v klinické fázi magisterského studia,
- zpracovává podklady pro hodnocení fakulty v oblasti studia v klinické fázi
magisterského studia,
- řídí činnost komisí určených děkanem,
- právně jedná v souvislosti se zabezpečením praxí studentů v klinické fázi
magisterského studia,
- rozhoduje o žádostech o zanechání studia na vlastní žádost a žádosti o přerušení
studia ve svěřené oblasti,
- rozhoduje o uznávání předmětů studentů studijních programů ve svěřené oblasti,
- rozhoduje o udělení výjimky ze Studijního a zkušebního řádu MU pro studenty
studijních programů ve svěřené oblasti,
- organizuje výuku ve svěřené oblasti,
- zpracovává podklady ve věcech strategického plánování,
- zpracovává podklady pro hodnocení fakulty v otázkách rozvoje a strategického
plánování,
- ve svěřené oblasti metodicky řídí činnost studijního oddělení, oddělení projektové
podpory a edičního oddělení.
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
10
g) proděkan pro nelékařské studijní programy a informační technologie
- zpracovává podklady pro hodnocení fakulty v otázkách nelékařských studijních
programů,
- zpracovává podklady pro rozhodnutí děkana ve studijních záležitostech studentů
nelékařských studijních programů,
- řídí činnost komisí určených děkanem,
- právně jedná v souvislosti se zabezpečením praxí studentů nelékařských
studijních programů,
- organizuje výuku ve svěřené oblasti,
- rozhoduje o žádostech o zanechání studia na vlastní žádost a žádosti o přerušení
studia ve svěřené oblasti,
- rozhoduje o uznávání předmětů studentů studijních programů ve svěřené oblasti,
- rozhoduje o udělení výjimky ze Studijního a zkušebního řádu MU pro studenty
studijních programů ve svěřené oblasti,
- koordinuje a řídí agendu specializačního vzdělávání nelékařských zdravotnických
pracovníků,
- poskytuje metodickou podporu pro rozvoj e-learningu na LF MU,
- připravuje strategii LF MU a koordinaci rozvoje v oblasti informačních a
komunikačních technologií,
- koordinuje informační podporu vnitřní politiky a efektivní vnitřní správy LF MU
v rámci informačních systémů,
- ve svěřené oblasti řídí metodicky činnost oddělení pro komunikaci a vnější vztahy,
studijního oddělení, oddělení specializačního vzdělávání lékařů a nelékařských
zdravotnických povolání a edičního oddělení.
h) proděkan pro anglické studium a internacionalizaci
- zabezpečuje spolupráci se zahraničními institucemi,
- zabezpečuje podmínky pro vysílání studentů na zahraniční studijní pobyty,
- zabezpečuje podmínky pro studium zahraničních studentů,
- organizuje výuku ve svěřené oblasti,
- vykonává působnost studijního proděkana ve vztahu k zahraničním studentům,
- koordinuje činnost Oddělení Centra jazykového vzdělávání na Lékařské fakultě,
- rozhoduje o žádostech o zanechání studia na vlastní žádost a žádosti o přerušení
studia ve svěřené oblasti,
- rozhoduje o uznávání předmětů studentů studijních programů ve svěřené oblasti,
- rozhoduje o udělení výjimky ze Studijního a zkušebního řádu MU pro studenty
studijních programů ve svěřené oblasti,
- zpracovává podklady ve věcech strategického plánování,
- zpracovává podklady pro hodnocení fakulty v otázkách rozvoje a strategického
plánování,
- organizačně zajišťuje agendu přijímacího řízení pregraduálních programů v AJ,
- metodicky řídí činnost oddělení pro komunikaci a vnější vztahy ve svěřené oblasti
a zahraničního oddělení.
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
11
i) proděkan pro záležitosti studentů a vnější vztahy
- řídí studijní záležitosti v celoživotním vzdělávání uskutečňovaném mimo
akreditované studijní programy,
- koordinuje stipendijní politiku v rámci LF MU,
- dohlíží nad zajištěním podpory studentů se specifickými nároky,
- koordinuje poradenskou činnost pro studenty v rámci LF MU,
- koordinuje ubytovací politiku studentů v rámci LF MU,
- koordinuje podporu a spolupracuje se studentskými organizacemi a spolky na LF
MU,
- koordinuje spolupráci s Výukovou komisí AS LF MU,
- řídí vztahy s absolventy LF MU,
- řídí metodicky vedoucího (ředitele) Centra léčivých rostlin,
- koordinuje projekt Univerzity třetího věku v rámci LF MU,
- koordinuje oslavy významných výročí týkajících se LF MU a MU,
- zpracovává́ podklady pro hodnocení fakulty na úseku vnějších vztahů,
- řídí marketing a vnější vztahy LF MU,
- ve svěřené oblasti metodicky řídí činnost oddělení pro komunikaci a vnější
vztahy, studijního a zahraničního oddělení.
j) proděkan pro personální záležitosti, vnitřní organizaci a legislativu
- řídí tvorbu vnitřní legislativy,
- koordinuje agendu obeznamování se s předpisy,
- koordinuje připomínkové řízení připravované univerzitní legislativy,
- koordinuje personální agendu fakulty,
- odpovídá za agendu stížností, podnětů a žádostí o přezkum či revizi,
- zastupuje děkana v disciplinárním řízení a při komunikaci s předsedou
disciplinární komise,
- zastupuje děkana v nepřítomnosti při jednání s orgány veřejné správy a
externích kontrol,
- zastupuje děkana v nepřítomnosti při jednáních o obsahu smluv s hodnotou nad
50 000 kč, které nespadají do portfolia ostatních proděkanů,
- koordinuje agendu ochrany osobních údajů na LF MU,
- metodicky řídí činnost personálního oddělení a právního oddělení.
Čl. IX.
Tajemník
1. Tajemník řídí hospodaření a vnitřní správu fakulty. Za svou činnost odpovídá
děkanovi. V oblasti hospodaření je metodicky řízen kvestorem.
2. Funkce tajemníka je zpravidla obsazována na základě výsledků výběrového řízení.
3. Tajemník spolupracuje s vedoucími ostatních pracovišť a oddělení fakulty, řídí a
kontroluje jejich práci v oblasti hospodaření a vnitřní správy.
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
12
4. Ve výhradní pravomoci tajemníka jsou tyto oblasti činnosti:
- zpracovávat rozpočet fakulty, rozbor hospodaření a výroční zprávu o
hospodaření,
- vyhlašovat výběrová řízení na místa neakademických pracovníků zařazených na
fakultě, vyjma vedoucích zaměstnanců organizačních složek fakulty v přímé řídící
působnosti děkana,
- uzavírat, měnit a ukončovat pracovní poměry a dohody o provedení
práce/činnosti s neakademickými pracovníky zařazenými na fakultě, vyjma
vedoucích zaměstnanců organizačních složek fakulty v přímé řídící působnosti
děkana,
- rozhodovat o úpravách mezd a odměn neakademických pracovníků, vyjma
vedoucích zaměstnanců organizačních složek fakulty v přímé řídící působnosti
děkana,
- uzavírat smlouvy o krátkodobém pronájmu nemovitostí, s nimiž je fakulta
oprávněna hospodařit, pokud doba trvání nájmu pro jednotlivý případ
nepřesáhne dobu stanovenou vnitřními předpisy univerzity,
- vysílat na pracovní cesty neakademické pracovníky děkanátu a vedoucí
pracovníky správy budov a účelových zařízení v jeho přímé řídící působnosti a
děkana LF MU,
- povolovat použití soukromých motorových vozidel na služebních cestách
zaměstnancům fakulty (akademickým i neakademickým),
- zpracovávat plán vnitřních kontrol a provádět jejich vyhodnocení,
- uzavírat dohody o hmotné odpovědnosti a o svěření předmětů na písemné
potvrzení,
- zpracovávat podklady pro hodnocení fakulty v oblasti hospodaření a vnitřní
správy,
- plnit povinnosti vyplývající z opatření děkana o zajištění vnitřní finanční kontroly,
- metodicky řídí vedoucí ekonomického oddělení, personálního oddělení, oddělení
veřejných zakázek a technicko-provozního oddělení,
- koordinuje spolupráci s Ekonomickou komisí AS LF MU.
5. Tajemník organizačně zabezpečuje plnění úkolů na úseku bezpečnosti a ochrany
zdraví při práci, požární ochrany.
6. Tajemník je oprávněn k právnímu jednání v provozních záležitostech fakulty až do
výše 400.000,- Kč bez DPH, pokud tato právní jednání nejsou ve výhradní pravomoci
rektora, kvestora a děkana.
7. Tajemník je oprávněn k právnímu jednání při objednávání komerčních stravenek až
do výše 1.000.000,- Kč bez DPH za měsíc.
Čl. X.
Vedoucí pracovišť
1. V čele kliniky stojí přednosta jmenovaný ředitelem příslušné nemocnice po dohodě
s děkanem.
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
13
2. V čele katedry, ústavu stojí přednosta jmenovaný děkanem, pokud zvláštní právní
předpis nestanoví jinak. V čele účelových pracovišť stojí ředitel.
3. Vedoucí správních pracovišť jmenuje tajemník vyjma vedoucích zaměstnanců
organizačních složek fakulty v přímé řídící působnosti děkana.
4. Přednostové klinik, ústavů a kateder a vedoucí jiných pracovišť pro vzdělávací,
výzkumnou, vědeckou, vývojovou a další činnost:
- vykonávají veškeré řídící pravomoci vůči zaměstnancům pracoviště vyjma těch,
které jsou ve výhradní pravomoci děkana, proděkanů a tajemníka,
- odpovídají za pedagogickou a vědeckou činnosti pracoviště,
- řídí a odpovídají za činnost a hospodaření pracoviště,
- vysílají zaměstnance pracoviště na pracovní cesty,
- předkládají děkanovi návrhy na vznik, změnu, zánik pracovně právních vztahů a
ve mzdových záležitostech jim podřízených akademických pracovníků,
- předkládají tajemníkovi návrhy na vznik, změnu, zánik pracovně právních vztahů
a ve mzdových záležitostech jim podřízených neakademických pracovníků,
- plní povinnosti vyplývající z opatření děkana o zajištění vnitřní finanční kontroly,
- jsou oprávněni jednat jménem fakulty a univerzity při objednávání zboží a služeb
do 50.000,- Kč bez DPH, pokud vnitřní norma nestanoví jinak (např. Dynamický
nákupní systém, rámcové smlouvy, veřejné zakázky).
5. Vedoucí účelových zařízení a správních pracovišť:
- vykonávají veškeré řídící pravomoci vůči zaměstnancům jimi řízených pracovišť,
vyjma těch, které jsou ve výhradní pravomoci děkana, proděkanů, tajemníka,
- odpovídají za činnost a hospodaření řízených pracovišť,
- vysílají podřízené zaměstnance na pracovní cesty,
- předkládají tajemníkovi návrhy na vznik, změnu a zánik pracovně právních vztahů
a ve mzdových záležitostech jim podřízených zaměstnanců,
- plní povinnosti vyplývající z opatření děkana k zajištění vnitřní finanční kontroly.
Čl. XI.
Zastupování vedoucích zaměstnanců
1. Děkana zastupují v době jeho nepřítomnosti proděkani v pořadí stanoveném v čl. VI.
odst. 5..
2. Proděkani jsou dále oprávněni právně jednat v oblastech výslovně určených tímto
organizačním řádem.
3. Tajemníka zastupují v době jeho nepřítomnosti jím určení vedoucí zaměstnanci v pořadí
stanoveném tajemníkem.
4. Vedoucího pracoviště zastupuje v době jeho nepřítomnosti jím určený zaměstnanec LF.
Po dohodě s děkanem fakulty a ředitelem příslušné fakultní nemocnice si přednosta
kliniky může zřídit funkce zástupců pro vzdělávací a vědeckou činnost.
5. Vedoucí pracoviště je oprávněn jmenovat zástupce, který jej zastupuje v jisté oblasti
činnosti pracoviště nebo při řízení vnitřní organizační jednotky vytvořené v rámci
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
14
pracoviště. Zástupce je pak oprávněn vykonávat řídící pravomoci vedoucího ve vztahu
k vnitřní organizační jednotce i v době, kdy je vedoucí pracoviště na pracovišti přítomen.
Čl. XII.
Správní pracoviště
1. Děkanát – jednotlivá oddělení vykonávají tyto činnosti:
Sekretariát:
- zabezpečuje organizační a administrativní práce spojené s výkonem funkce
děkana a tajemníka,
- zabezpečuje organizační a administrativní práce spojené s činností poradních
orgánů děkana,
- zabezpečuje organizační a administrativní práce spojené s činností komisí
jmenovaných děkanem, komisí jmenovaných AS LF MU a disciplinární komise,
- vyhotovuje zápisy z jednání děkana a AS LF MU,
- činnost sekretariátu řídí vedoucí sekretariátu, který je přímo řízen děkanem.
Personální oddělení:
- zabezpečuje činnost na úseku pracovně právní agendy (vznik, změny, skončení
pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, mzdové
nároky, zaměstnávání cizinců),
- administrativně zabezpečuje výběrová řízení akademických i neakademických
zaměstnanců,
- zabezpečuje výběrová řízení přednostů klinik, a vedoucích pracovišť LF,
- zpracovává podklady pro kolektivní smlouvu,
- vede agendu osob TZP a ZPS a pracovní neschopnosti,
- zpracovává plán mzdových prostředků pro tvorbu rozpočtu (institucionální a
ostatní zdroje) a sleduje jejich čerpání,
- zodpovídá za zpracování evidence docházky pro mzdové účely, stanoví nároky na
příspěvek na stravování,
- vede a spravuje personální spisy, zabezpečuje hodnocení akademických a
neakademických pracovníků,
- kontroluje čerpání řádné dovolené, náhradního volna a dodatkové dovolené
v souladu s příkazem děkana pro jejich čerpání a s plánem dovolených,
- zajišťuje mzdovou agendu fakulty,
- poskytuje metodickou pomoc oddělení projektové podpory v oblasti personální a
mzdové,
- spolupracuje metodicky s ekonomickým oddělením,
- plní statistické a ohlašovací povinnosti vůči orgánům státní správy za svěřený úsek
činnosti,
- zabezpečuje agendu vydávání průkazů zaměstnanců,
- administrativně zabezpečuje agendu pracovnělékařských služeb,
- aktualizuje údaje oddělení na webových stránkách fakulty,
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
15
- v čele personálního oddělení stojí vedoucí, který je přímo i metodicky řízen
tajemníkem a dále je metodicky řízen proděkanem pro personální záležitosti,
vnitřní organizaci a legislativu.
Studijní oddělení:
- zabezpečuje činnosti spojené se studijní agendou ve všech formách studia
(pregraduálního) a v rámci celoživotního vzdělávání,
- organizuje a řídí ve spolupráci se studijním oddělením rektorátu přijímací řízení,
- organizuje a realizuje zápisy do studijních programů, kontroluje průběh studia,
- vyřizuje agendu spojenou s ukončením studia,
- vede evidenci vydaných diplomů a osvědčení,
- organizuje imatrikulace, promoce,
- zabezpečuje vytvoření rozvrhu (ve spolupráci s rozvrhovou komisí),
- vede studijní spisy a doplňuje požadované údaje do IS,
- vede agendu poplatků spojených se studiem, soustřeďuje podklady pro
akreditaci,
- zpracovává studijní katalog,
- připravuje podklady pro veletrhy se zaměřením na studium,
- vydává a eviduje průkazy studia (ISIC),
- zpracovává podklady pro rozhodnutí o ubytování v kolejích,
- zabezpečuje agendu stipendií vyplácených z prostředků fakulty,
- zabezpečuje administrativně činnost děkanem určených komisí,
- plní statistické a ohlašovací povinnosti za svěřený úsek činnosti,
- spolupracuje s ekonomickým oddělením v oblasti financování,
- aktualizuje údaje oddělení na webových stránkách fakulty,
- v čele studijního oddělení stojí vedoucí, který je přímo řízen tajemníkem a
metodicky proděkany pro studium v preklinických oborech všeobecného
lékařství, pro rozvoj a studium v klinických oborech všeobecného lékařství, pro
zubní lékařství, pro nelékařské studijní programy a informační technologie a pro
záležitosti studentů a vnější vztahy.
Zahraniční oddělení:
- organizuje a řídí přijímací řízení zahraničních studentů,
- komplexně vyřizuje veškerou agendu spojenou s pregraduálním studiem cizinců
vč. celoživotního a ostatního vzdělávání v cizím jazyce (zápis, kontrola průběhu
studia, ukončení studia, vedení studijních spisů apod.),
- vyřizuje agendu výměnných pobytů a krátkodobých stáží pregraduálních studentů
zahraničních vysokých škol,
- zodpovídá za soulad studia s vnitřními předpisy MU a akreditaci studijních
programů akreditovaných v cizím jazyce,
- spolupracuje s agenturami pro získávání studentů ke studiu, ve spolupráci
s ekonomickým a právním oddělením připravuje podklady pro smlouvy uzavřené
s agenturami,
- organizuje imatrikulace, promoce,
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
16
- zabezpečuje vytvoření rozvrhu,
- zpracovává studijní katalog,
- připravuje podklady pro zahraniční veletrhy se zaměřením na studium,
- vydává a eviduje průkazy studia (ISIC),
- zpracovává podklady pro žádosti o udělení studijních víz a rozhodnutí o ubytování
na kolejích,
- plní statistické a ohlašovací povinnosti za svěřený úsek činnosti,
- v čele zahraničního oddělení stojí vedoucí, který je přímo řízen tajemníkem a
metodicky proděkanem pro anglické studium a internacionalizaci a proděkanem
pro záležitosti studentů a vnější vztahy.
Oddělení pro kvalifikační rozvoj:
- zabezpečuje organizační a administrativní činnosti spojené s jednáním vědecké
rady, (pozvánky, zápisy apod.),
- zabezpečuje organizační a administrativní činnosti spojené s habilitačním řízením
a řízením ke jmenování profesorem,
- zabezpečuje organizačně a administrativně agendu spojenou s doktorskými
studijními programy v českém jazyce (přijímací řízení, zápisy, ukončení studia,
stipendia, zahraniční nabídky ke studiu, stipendijní programy apod.),
- zajišťuje činnosti spojené s udělováním čestných vědeckých hodností, titulů,
medailí a cen,
- zpracovává podklady k sestavení rozpočtu fakulty za svěřený úsek činnosti,
- plní statistické a ohlašovací povinnosti za svěřený úsek činnosti,
- aktualizuje údaje oddělení na webových stránkách fakulty,
- v čele oddělení pro kvalifikační rozvoj stojí vedoucí, který je přímo řízen
tajemníkem a metodicky proděkanem pro vědu, doktorské studium a organizační
rozvoj a proděkanem pro zubní lékařství a akademické záležitosti.
Oddělení projektové podpory
- vede a administrativně zabezpečuje agendu externích i interních projektů
financovaných z národních i mezinárodních veřejných i neveřejných zdrojů
- organizačně zabezpečuje a koordinuje agendu Interní grantové agentury LF MU,
- průběžně monitoruje a analyzuje dotační příležitosti a informuje o nich relevantní
akademické i neakademické pracovníky LF MU,
- poskytuje řešitelům administrativní a metodickou pomoc při zpracování a
předložení návrhu projektu,
- organizačně a administrativně zabezpečuje monitoring realizovaných projektů,
komunikuje s poskytovatelem dotace
- ve spolupráci s řešitelem zajišťuje evidenci projektu v informačním systému ISEP
- připravuje podklady do plánu investičních nákupů hrazených z projektů,
- průběžně kontroluje čerpání uznatelných i neuznatelných nákladů (výdajů)
projektů, kontroluje soulad s pravidly poskytovatele dotace,
- kompletně zajišťuje a provádí vyúčtování projektů vůči poskytovateli dotace,
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
17
- zajišťuje účetní službu pro projekty dle metodického řízení ekonomického
oddělení RMU a LF,
- zabezpečuje agendu spojenou s pracovními cestami souvisejícími s projekty,
- zabezpečuje agendu spojenou s evidencí dlouhodobého majetku pořízeného v
rámci projektů,
- zajišťuje přípravu smluv souvisejících s projekty ve spolupráci s právním a příp.
jinými odděleními LF,
- zajišťuje evidenci vybraných smluv souvisejících s projekty, které nejsou v
působnosti ekonomického oddělení, v EIS Magion,
- ve spolupráci s řešiteli projektů zpracovává a předkládá návrhy změn v pracovněprávních
vztazích a odměňování, které souvisejí s agendou oddělení a předává je
k realizaci personálnímu oddělení (zejména návrhy na uzavření a změny
pracovních smluv vč. návrhu na výši sjednání mzdy, odměn a ostatních osobních
nákladů a dalších dokumentů, týkajících se vzniku, trvání a zániku pracovněprávních
vztahů),
- zpracovává podklady pro uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní
poměr a předává je k realizaci na personální oddělení,
- zpracovává podklady k sestavení rozpočtu fakulty za svěřený úsek činnosti,
- zajišťuje archivaci dokumentů ve svěřené působnosti,
- aktualizuje údaje oddělení na webových stránkách fakulty,
- v čele oddělení projektové podpory stojí vedoucí, který je přímo řízen tajemníkem
a metodicky proděkanem pro rozvoj a studium v klinických oborech všeobecného
lékařství.
Oddělení pro specializační vzdělávání lékařů a nelékařských zdravotnických povolání:
- zajišťuje výkon administrativních činností převedených na Lékařskou fakultou
ministerstvem zdravotnictví,
- zajišťuje administrativní podporu dalším pracovištím LF při jejich akreditaci
k uskutečňování vzdělávacích programů pro lékaře nebo NLZP,
- poskytuje v oblasti specializačního vzdělávání podporu předsedovi pracovní
skupiny pro specializační vzdělávání,
- spolupracuje s ekonomickým oddělením ve věcech dotací Ministerstva
zdravotnictví na specializační vzdělávání,
- v čele oddělení pro specializační vzdělávání lékařů a nelékařských zdravotnických
povolání stojí vedoucí, který je přímo řízen tajemníkem a metodicky proděkanem
pro nelékařské studijní programy a informační technologie a proděkanem pro
specializační vzdělávání.
Ekonomické oddělení:
- zpracovává podklady pro rozpočet fakulty, kontroluje čerpání rozpočtu,
- zpracovává přehledy o hospodaření,
- eviduje, kontroluje a provádí roční zúčtování finančních zdrojů fakulty,
- řídí činnosti provozní ekonomiky, účetnictví, daní,
- zajišťuje účetní službu a agendu daní fakulty dle metodického řízení RMU,
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
18
- zajišťuje komplexně povinnosti týkající se evidence majetku fakulty, vede jeho
evidenci, řídí inventarizaci majetku, závazků a provádí jejich průběžnou kontrolu,
- účetně zabezpečuje agendu skladového hospodářství fakulty a poskytuje
odborným útvarům metodickou pomoc,
- eviduje a aktualizuje dohody o hmotné odpovědnosti,
- organizuje a řídí pokladní službu,
- zpracovává na základě podkladů svých, oddělení veřejných zakázek a oddělení
projektové podpory plán nákupu movitého investičního majetku bez ohledu na
druh financování a sleduje jeho čerpání; na základě informace oddělení veřejných
zakázek a ve spolupráci s požadujícím pracovištěm vystavuje investiční
objednávky, sleduje plnění investičních dodávek, metodicky řídí agendu
objednávek, vyhotovuje vybrané neinvestiční objednávky (s výjimkou objednávek
týkajících se DNS a rámcových smluv MU), u objednávek z DNS zajišťuje finanční
kontrolu v EIS,
- zabezpečuje agendu spojenou s tuzemskými pracovními cestami,
- zabezpečuje agendu spojenou se zahraničními pracovními cestami mimo
zahraničních pracovních cest v působnosti oddělení projektové podpory,
- zpracovává ve spolupráci s právním oddělením fakulty materiály pro likvidaci
škodních událostí a škod a pro likvidaci majetku,
- spolupracuje s právním oddělením při uzavírání obchodních smluv LF,
- zajišťuje evidenci obchodních smluv LF a dalších smluv procházejících finanční
kontrolou,
- předává podklady k právnímu vymáhání pohledávek na právní odbor RMU,
- zajišťuje součinnost s ekonomickým odborem rektorátu, interním a externím
auditorem,
- poskytuje metodickou součinnost ostatním oddělením děkanátu,
- organizuje školení v návaznosti na provádění aktualizace EIS a INET,
- plní statistické a ohlašovací povinnosti za svěřený úsek činnosti,
- aktualizuje číselníky zakázek a přístupová práva v EIS a INET,
- odpovídá za aktualizaci údajů oddělení na webových stránkách fakulty,
- v čele ekonomického oddělení stojí vedoucí, který je přímo i metodicky řízen
tajemníkem.
Právní oddělení:
- zabezpečuje smluvní agendu fakulty,
- podílí se na tvorbě vnitřních předpisů fakulty a interních předpisů,
- spolupracuje s oddělením veřejných zakázek, vedoucími pracovišť a řešiteli
projektu, na zabezpečení chodu výběrových řízení dle zákona o zadávání
veřejných zakázek,
- ve spolupráci s oddělením veřejných zakázek právně jedná v rámci elektronického
zadávání veřejných zakázek MU (EZAK),
- podporuje činnost komisí určených děkanem a tajemníkem,
- poskytuje právní pomoc všem pracovištím a v rámci své běžné činnosti dohlíží nad
dodržováním právních předpisů,
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
19
- informuje zaměstnance fakulty o nových vnitřních normách a předpisech na
úrovni fakulty a univerzity,
- odpovídá za údaje oddělení na webových stránkách fakulty,
- odpovídá za prezentaci vnitřních předpisů fakulty na webových stránkách fakulty,
- odpovídá za prezentaci Organizační struktury LF MU na webových stránkách
fakulty,
- zajišťuje agendu zveřejňování smluv dle zákona o registru smluv,
- podporuje činnost Etické komise LF MU,
- v čele právního oddělení stojí vedoucí, který je přímo řízen tajemníkem a
metodicky řízen proděkanem pro personální záležitosti, vnitřní organizaci a
legislativu.
Ediční oddělení
- administrativně zabezpečuje činnost ediční komise a pořizování zápisů EK,
- realizuje ediční plán a další záměry Ediční komise,
- zajišťuje tvorbu odborných publikací LF po stránce ediční a technicko-
hospodářské,
- zajišťuje tisk propagačních materiálů LF,
- sleduje poptávku studentů LF po skriptech a učebnicích,
- spolupracuje, v nezbytné míře, s nakladatelstvím MU, při vydávání publikací LF,
- spravuje sklad odborných publikací LF,
- zabezpečuje statistické a ohlašovací povinnosti za svěřený úsek činnosti,
- v čele edičního oddělení stojí vedoucí, který je přímo řízen tajemníkem a
metodicky proděkanem pro studium v preklinických oborech všeobecného
lékařství, pro rozvoj a studium v klinických oborech všeobecného lékařství, pro
zubní lékařství a akademické záležitosti a proděkanem pro nelékařské studijní
programy a informační technologie.
Oddělení veřejných zakázek
- zabezpečuje agendu výběrových a zadávacích řízení dle zákona o veřejných
zakázkách ve spolupráci s příslušnými pracovišti a řešiteli projektu a dále ve
spolupráci s příslušnými odděleními děkanátu LF MU,
- právně jedná v rámci elektronického zadávání veřejných zakázek MU (EZAK),
- shromažďuje požadavky na pořízení movitého investičního majetku hrazeného
z FRIM,
- shromažďuje požadavky na pořízení movitého investičního majetku hrazeného
z externích a interních projektů, a to na základě informací oddělení projektové
podpory a ekonomického oddělení,
- rozhoduje o způsobu nákupu movitého majetku LF (smlouva/objednávka)
s ohledem na související plnění,
- zajišťuje v případě nákupu movitého majetku komplexně celý proces
výběrového/zadávacího řízení až po zadání veřejné zakázky (uzavření smlouvy) vč.
všech souvisejících informačních povinností,
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
20
- koordinuje a zajišťuje na základě metodického vedení OVZ RMU nákupy LF přes
DNS (kromě finanční kontroly objednávek v EIS),
- koordinuje a zajišťuje na základě metodického vedení OVZ RMU nákupy LF
přes rámcové smlouvy MU,
- poskytuje jednotlivým pracovištím součinnost při uplatňování nároků ze smluv
uzavřených v rámci výběrových/ zadávacích řízení,
- v čele oddělení veřejných zakázek stojí vedoucí, který je přímo i metodicky řízen
tajemníkem.
Oddělení pro komunikaci a vnější vztahy
- zabezpečuje propagaci fakulty a komunikaci s médii. Oddělení zejména:
- komunikuje s tuzemskými i zahraničními médii a zajišťuje mediální prezentaci LF
MU, připravuje tiskové zprávy a materiály pro novináře atd.,
- vytváří pozitivní vztah veřejnosti k LF MU,
- připravuje a organizuje tiskové konference LF MU a jejích součásti, včetně
fotodokumentace a závěrečného vyhodnocení ohlasu v médiích,
- zajišťuje efektivní informovanost vně i uvnitř LF MU,
- zajišťuje správu webu LF MU a jejích účtů na sociálních sítích,
- vydává bulletin LF MU,
- v čele oddělení pro komunikaci a vnější vztahy stojí vedoucí, který je přímo řízen
děkanem a metodicky proděkanem pro záležitosti studentů a vnější vztahy a
proděkanem pro nelékařské studijní programy a informační technologie.
Technicko-provozní oddělení
- zabezpečuje agendu spojenou se správou, provozem a údržbou nemovitého
majetku ve správě fakulty – Centrum léčivých rostlin, Údolní 74, Brno,
- zpracovává plán stavebních investic jak objektů ve správě LF, tak objektů, které
má LF v užívání, a sleduje jeho čerpání,
- zajišťuje agendu stavebních investic v objektech spravovaných LF, zpracovává
investiční záměry (úpravy místností pro potřeby jiného využití, změna IT apod.);
přitom postupuje v souladu s vnitřními normami MU,
- zajišťuje provedení požadavků na drobné provozní opravy a údržbu majetku LF
kromě pracovišť umístěných ve fakultních nemocnicích,
- zajišťuje podle požadavků stěhovací práce na pracovištích LF,
- zabezpečuje revize vyhrazených technických zařízení v majetku LF
(elektroinstalace, plynového zařízení, hromosvodů, měření malých zdrojů emisí z
plynového kotle CLR, tlakových nádob zdravotnického charakteru, pravidelných
ročních revizí elektrických spotřebičů a nářadí) související s provozem budov ve
správě LF a v objektech užívaných LF,
- zpracovává koncepce, plány a harmonogramy technicko-provozní správy a údržby
pro potřeby neinvestičního rozpočtu,
- zpracovává podklady pro plán rozvoje a rozpočet LF za svěřený úsek činnosti,
- kontroluje výkon úklidových služeb zajišťovaných dodavatelsky,
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
21
- zabezpečuje provoz a údržbu morových vozidel LF včetně vyúčtování cestovních
nákladů a vedení knih jízd,
- ověřuje věcnou správnost přijatých faktur za náklady ve svěřených oblastech
působnosti (faktury za provoz UKB, budovy Komenského nám. 2, CLR aj.),
- zabezpečuje a řídí chod podatelny, která zajišťuje příjem a distribuci pošty včetně
pošty interní mezi LF, RMU, FN u sv. Anny v Brně, FN Brno, MOÚ, Úrazové
nemocnice, CKTCH,
- zabezpečuje a řídí chod rozmnožoven pro potřeby LF,
- zajišťuje odborná školení (prov. elektrikář, revizní technik, řidičů referentských
vozidel aj.),
- administrativně zabezpečuje agendu kategorizace prací,
- zabezpečuje odvoz a likvidaci odpadu v objektech ve správě LF,
- zajišťuje sběr a praní prádla,
- eviduje a spravuje telefonní pobočky ve spolupráci s odbornými útvary MU (ÚVT,
CIT),
- vede skladové hospodářství (sklad ochranných pomůcek aj.),
- zabezpečuje nákup a výdej stravenek a kontroluje splnění podmínek pro
poskytnutí příspěvku na stravování podle podkladů personálního oddělení LF,
- vede evidenci TV a rozhlasových přijímačů pro poplatkové účely,
- zajišťuje činnost Likvidační komise LF,
- plní statistické a ohlašovací povinnosti za svěřený úsek činnosti,
- odpovídá za aktualizaci údajů oddělení na webových stránkách LF,
- v čele technicko-provozního oddělení stojí vedoucí, který je přímo i metodicky
řízen tajemníkem.
Referát BOZP a PO:
- podílí se na činnosti komise BOZP a PO, která provádí pravidelné kontroly ve všech
objektech užívaných LF,
- v rámci zabezpečení agendy BOZP a PO zpracovává návrhy fakultních předpisů ve
svěřené oblasti činnosti,
- zajišťují kontrolu dodržování předpisů z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při
práci a požární ochrany,
- zabezpečují školení BOZP a PO,
- v rámci agendy BOZP a PO plní evidenční a statistické povinnosti (záznamy o
úrazech, provedených školeních, prověrkách apod.),
- spolupracují s odborným útvarem rektorátu na svěřeném úseku činnosti a řídí se
jeho metodickými pokyny.
Oddělení pro vědu a kvalitu
- zajišťuje podklady, metodické vedení a organizaci procesů akreditací
pregraduálních a postgraduálních studijních programů, habilitačního a
jmenovacího řízení, zejména
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
22
o metodickou podporu garantům SP a shromáždění podkladů pro akreditaci
nových, reakreditaci, změny a rozšíření stávajících SP v souladu s vnitřním
předpisem MU. Schvalování, řízení a hodnocení kvality studijních programů
MU a s platnou národní legislativou
o metodickou podporu a shromáždění podkladů pro akreditace oborů
habilitačních řízení a řízení ke jmenování profesorem
o metodickou a administrativní podpora proděkanů pro studium, kontrola
termínů platností akreditace, stanovení harmonogramů akreditací, kontrola
dodržení harmonogramů a formální i obsahové správnosti akreditačních spisů
o metodickou a administrativní podporu proděkanů pro studium při nastavení
procesů zajišťování kvality akreditovaných studijních programů (jmenování
programových rad, kontrola jejich fungování, pravidelné roční a pětileté cykly
vnitřních hodnocení akreditovaných studijních programů, změny v
akreditovaných studijních programech)
o komunikaci s Národním akreditačním úřadem pro vysoké školství a Radou pro
vnitřní hodnocení MU, zejména pak při ohlašování změn garantů
akreditovaných studijních programů, vypracování kontrolních zpráv k
akreditovaným studijním programům
o komunikaci s Ministerstvem zdravotnictví ČR (agenda spojená s povolením k
uskutečňováním regulovaných studijních programů) a Asociací
vysokoškolských vzdělavatelů nelékařských zdravotnických profesí (statistiky)
- zajišťuje podklady a metodické vedení a organizaci hodnocení studijních
programů
- organizačně a administrativně zabezpečuje vykazování výsledků vědecké a
výzkumné činnosti
- připravuje podklady pro hodnocení vědy na lékařské fakultě, zajišťuje metodické
vedení a organizaci procesu hodnocení
- připravuje podklady týkající se výsledků výzkumu pro rozpočtové, projektové a
další účely
- poskytuje administrativní a metodickou podporu a poradenství v oblasti
duševního vlastnictví vzniklého při výzkumu, jeho ochrany a komercializace
- úzce spolupracuje s Centrem pro transfer technologií MU, v součinnosti s ním
poskytuje administrativní a právní podporu původcům vynálezů a podílí se na
procesu přenosu znalostí a technologií do praxe
- provádí analýzu stávajících personálních procesů a zpracovává návrh nové
strategie řízení lidských zdrojů dle metodiky HRS4R s důrazem na proces:
o náboru a výběru pracovníků zohledňující požadavky OTM-R metodiky
(otevřený, transparentní nábor a výběr)
o podpory adaptace, kariérního růstu, vzdělávání a rozvoje akademických a
výzkumných pracovníků
o hodnocení zaměstnanců v návaznosti na metodiku hodnocení vědy a výuky
o podpory a rozvoje výzkumného prostředí
- podílí se na tvorbě koncepce a metodiky implementace změn v akademickém
prostředí
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
23
- poskytuje metodické vedení při implementaci změn do současných personálních
procesů
- komplexně vyřizuje veškerou agendu spojenou s doktorským studiem cizinců
(přijímací řízení, zápis, kontrola průběhu studia, ukončení studia, vedení studijních
spisů, uznávání vzdělání apod.)
- vyřizuje agendu výměnných pobytů a stáží doktorských studentů
- eviduje smlouvy uzavřené se studenty v EIS
- zajišťuje komunikaci se zahraničními akademickými pracovníky a doktorskými
studenty, poskytuje jim administrativní podporu
- vede evidenci a zajišťuje administraci vzniku a zániku Výzkumných skupin
- spravuje Publikační fond fakulty
- připravuje podklady pro výroční zprávu fakulty
- vedoucí oddělení je řízen tajemníkem fakulty a metodicky studijními proděkany a
Proděkanem pro vědu, doktorské studium a organizační rozvoj.
Vedoucí všech oddělení správních pracovišť odpovídají za plnění archivních, spisových a
skartačních povinností dle vnitřních předpisů MU na svých odděleních.
Čl. XIII
Účelová zařízení
1. Centrum léčivých rostlin:
- zabezpečuje provoz centra léčivých rostlin,
- spolupracuje při zabezpečování praktické výuky s jednotlivými ústavy
(farmakologie, biochemie apod.),
- seznamuje veřejnost s činností centra (Index seminum, výstava léčivých rostlin),
- poskytuje poradenskou činnost odborné veřejnosti o léčivých, kořeninových a
aromatických rostlinách,
- podílí se na spolupráci s dalšími součástmi Masarykovy univerzity a veřejně
prospěšnými subjekty.
2. Chovné a uživatelské zařízení laboratorních zvířat:
- stanovuje technologické postupy a provozní řády chovných a uživatelských
zařízení fakulty,
- poskytuje poradenskou činnost na svěřeném úseku (posouzení technického
vybavení pro akreditaci chovných a uživatelských zařízení fakulty apod.),
- zabezpečuje požadavky jednotlivých pracovišť fakulty na laboratorní zvířata,
- zabezpečuje provoz chovného zařízení laboratorních zvířat fakulty a řídí
metodicky provoz uživatelského zařízení v rámci fakulty,
- poskytuje služby jiným subjektům (prodej laboratorních zvířat apod.),
- plní povinnosti vyplývající ze zákona na ochranu zvířat proti týrání,
- plní statistické a ohlašovací povinnosti za svěřený úsek činnosti.
3. Simulační centrum:
- zabezpečuje požadavky pracovišť na provádění výuky v Simulačním centru a
spolupracuje při zabezpečování této výuky
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
24
- zajišťuje provoz Simulačního centra a technických zařízení, technologií a vybavení
- koordinuje podle potřeby provozní složky Masarykovy univerzity pro zajištění
potřebné součinnosti při údržbě, opravách či revizích
- zajišťuje evidence majetku nutného pro zajištění provozu.
Čl. XIV
Centra
1. Účelem akademických center je podpora spolupráce akademických zaměstnanců
v oblastech vědy, výzkumu a výuky. Činnost akademických center nesmí být v rozporu
s dlouhodobým záměrem MU a LF MU. Akademická centra mohou pro propagaci své
činnosti využívat jména lékařské fakulty.
2. Akademická centra mohou být zakládána zejména za účelem:
- spolupráce pracovníků pracovišť, jež mají shodný nebo příbuzný předmět
činnosti,
- spolupráce akademických pracovníků LF na výzkumu vyžadující spolupráci
odborníků z různých oborů,
- vytvoření platformy pro komunikaci s odborníky působícími mimo MU.
3. O založení akademického centra mohou společně požádat minimálně tři akademičtí
pracovníci, nejméně ze dvou pracovišť LF. Žádost o založení akademického centra podávají
žadatelé písemně děkanovi LF, přičemž součástí žádosti musí být:
a. Zakládací listina centra, ve které žadatelé uvedou účel, pro který je akademické
centrum zakládáno, cíle, obsahovou náplň činnosti a projekt činností centra pro
období jeho trvání
b. Seznam zakládajících členů centra
c. Návrh na vedoucího centra
d. Seznam zakládajících členů centra s jejich podpisy
e. Plán ekonomiky centra, bude-li centrum disponovat s finančními prostředky
f. Vyjádření vedoucího pracoviště, které bude činností centra zásadně dotčeno. Je-li
takových pracovišť víc, přiloží žadatelé vyjádření všech vedoucích dotčených
pracovišť
4. O žádosti o založení akademického centra rozhoduje děkan. Děkan posoudí žádost a předloží
žádost k projednání na Poradě členů vedení LF nejpozději do 4 týdnů od jejího doručení.
Děkan si může vyžádat účast zakládajících členů centra, nebo jejich zástupce na Poradě členů
vedení LF.
5. Na základě projednání dle předchozího odstavce děkan žádost o založení centra schválí,
zamítne nebo vrátí žadatelům k doplnění nebo změně.
6. V případě schválení žádosti dle předchozího odstavce děkan určí datum, ke kterému
centrum vzniká a určí z vedoucího centra z řad členů centra. K tomuto datu bude centrum
zaneseno do přílohy č. 1 organizačního řádu.
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
25
7. V případě vrácení žádosti k dopracování, určí děkan lhůtu, do které má být žádost doplněna
nebo změny provedeny. Nedoručí-li zakládající členové doplňující informace nebo změněný
návrh děkanovi do stanovené lhůty, má se za to, že žádost nebyla podána.
8. Centrum zaniká:
- rozhodnutím děkana na základě žádosti vedoucího centra
- rozhodnutím děkana na základě žádosti vedoucího pracoviště LF, v rámci kterého
centrum působí
- rozhodnutím děkana v případě dlouhodobé pasivity centra.
9. Vedoucí centra je určen děkanem. Nerozhodne-li děkan jinak, za vedení centra nenáleží
vedoucímu centra příplatek za vedení. Vedoucí centra:
- řídí a organizuje činnost centra,
- vede evidenci členů centra,
- hospodaří s finančními prostředky centra,
- má poradní hlas v pracovněprávních otázkách zaměstnanců, jež jsou placeni
z finančních prostředků centra.
10. Vedoucí centra odpovídá za hospodaření a činnost centra děkanovi LF. V případě, že jsou
finanční prostředky centra vedeny jako zakázka jiného pracoviště LF než děkanátu, odpovídá
vedoucí za činnost centra děkanovi LF a za hospodaření vedoucímu pracovníku tohoto
pracoviště.
11. Vedoucí centra může být odvolán děkanem zejména na návrh vedoucího pracoviště, ve
kterém jsou vedeny finanční prostředky centra nebo na návrh nadpoloviční většiny členů
centra.
12. Členství v akademickém centru je dobrovolné a nenáleží za něj žádný honorář. Členem
centra se může stát akademický pracovník Masarykovy univerzity, a to i v případě, že není
zaměstnancem LF. O přijetí člena na žádost rozhoduje vedoucí centra. Rozhodnutí o přijetí
za člena centra se doručuje žadateli písemně na pracoviště a má okamžitou platnost.
Zakládající členové uvedeni v zakládací listině se stávají členy centra okamžikem schválení
žádosti o založení akademického centra.
13. Členství v centru zaniká vystoupením z centra, vyloučením z centra a zánikem centra. Člen
centra oznamuje ukončení své činnosti v centru písemně vedoucímu centra. Člen centra
může být vyloučen rozhodnutím vedoucího centra. Zánikem členství v centru nezaniká
vyloučenému členovi pracovní poměr k LF.
14. Centrum disponuje s finančními prostředky jako nákladové středisko (zakázka) děkanátu,
nebo jako nákladové středisko (zakázka) některého z pracovišť LF. Hospodaření s prostředky
centra se řídí obecnými předpisy o hospodaření s finančními prostředky v rámci univerzity.
15. LF poskytuje akademickým centrům jako institucionální podporu tyto služby:
- správa internetové prezentace
- distribuce elektronické korespondence, pozvánek, a informací prostřednictvím
fakultních a univerzitních informačních systémů
- správa finančních prostředků, jež centra získají na svoji činnost,
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
26
- podpora při vyřizování personální agendy
- poskytnuti prostor lékařské fakulty na vzdělávací aktivity organizované centry
- právní poradenství
16. Pro podporu mimořádně přínosných aktivit centra může děkan na žádost vedoucího centra
rozhodnout o přidělení finančních prostředků, prostor, možnosti využívat fakultní
infrastrukturu, popřípadě o další potřebné formě institucionální nebo personální pomoci.
Čl. XV
Závěrečná ustanovení
1. Výkladem jednotlivých ustanovení organizačního řádu je pověřen děkan fakulty.
2. Za aktualizaci organizačního řádu a jeho dodržování odpovídá tajemník.
3. Organizační řád nabývá účinnosti ke dni 1. 7. 2023 a nahrazuje předchozí znění organizačního
řádu.
4. Součástí organizačního řádu jsou tyto přílohy:
(1) seznam pracovišť, komisí a sekcí
(2) rozdělení předmětových sekcí
(3) organizační schéma LF MU
Dne: 30. 6. 2023
prof. MUDr. Martin Repko, Ph.D.
děkan Lékařské fakulty Masarykovy univerzity
Příloha č. 1 – Seznam pracovišť, komisí a sekcí
• Ústavy
• Anatomický ústav
• Biofyzikální ústav
• Biochemický ústav
• Biologický ústav
• Farmakologický ústav
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
27
• Fyziologický ústav
• Ústav histologie a embryologie
• Ústav lékařské etiky
• Ústav patologické fyziologie
• Ústav lékařské psychologie a psychosomatiky
• Ústav simulační medicíny
• Ústav veřejného zdraví
• Katedry
• Katedra fyzioterapie a rehabilitace
• Katedra laboratorních metod
• Katedra optometrie a ortoptiky
• Ústav zdravotnických věd
• Kliniky:
• Společná pracoviště s Fakultní nemocnicí u svaté Anny v Brně
• Anesteziologicko-resuscitační klinika
• I. dermatovenerologická klinika
• I. chirurgická klinika
• II. chirurgická klinika
• I. interní kardioangiologická klinika
• II. interní klinika
• I. neurologická klinika
• I. ortopedická klinika
• I. ústav patologie
• Klinika otorinolaryngologie a chirurgie hlavy a krku
• Klinika plastické a estetické chirurgie
• Klinika pracovního lékařství
• Klinika tělovýchovného lékařství a rehabilitace
• Klinika zobrazovacích metod
• Mezinárodní centrum klinického výzkumu
• Mikrobiologický ústav
• Neurochirurgická klinika
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
28
• Stomatologická klinika
• Ústav klinické imunologie a alergologie
• Ústav soudního lékařství
• Společná pracoviště s Fakultní nemocnicí Brno – pracoviště Nemocnice
Bohunice a Porodnice
• Gynekologicko-porodnická klinika
• Chirurgická klinika
• Interní gastroenterologická klinika
• Interní hematologická a onkologická klinika
• Interní kardiologická klinika
• Klinika anesteziologie, resuscitace a intenzivní medicíny
• Klinika infekčních chorob
• Klinika interní, geriatrie a praktického lékařství
• Klinika nemocí plicních a tuberkulózy
• Klinika popálenin a plastické chirurgie
• Klinika radiologie a nukleární medicíny
• Klinika úrazové chirurgie
• Klinika ústní, čelistní a obličejové chirurgie
• Neurochirurgická klinika
• Neurologická klinika
• Oční klinika
• Ortopedická klinika
• Psychiatrická klinika
• Urologická klinika
• Ústav patologie
• Společná pracoviště s Fakultní nemocnicí Brno – pracoviště Dětská nemocnice
• Dětská oční klinika
• Klinika dětské anesteziologie a resuscitace
• Klinika dětské chirurgie, ortopedie a traumatologie
• Klinika dětské neurologie
• Klinika dětské onkologie
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
29
• Klinika dětské otorhinolaryngologie
• Klinika dětských infekčních nemocí
• Pediatrická klinika
• Ústav lékařské genetiky a genomiky
• Společná pracoviště s Úrazovou nemocnicí
• Klinika traumatologie
• Společná pracoviště s Masarykovým onkologickým ústavem
• Klinika komplexní onkologické péče
• Klinika operační onkologie
• Klinika radiační onkologie
• Společná pracoviště s Centrem kardiovaskulární a transplantační chirurgie
• Klinika kardiovaskulární a transplantační chirurgie
• Jiná pracoviště pro vzdělávací, vědeckou, výzkumnou a vývojovou činnost
• Institut biostatistiky a analýz Lékařské fakulty
• Účelová zařízení
• Centrum léčivých rostlin
• Chovné a uživatelské zařízení laboratorních zvířat
• Simulační centrum
• Správní pracoviště
• Děkanát
• Sekretariát
• Personální oddělení
• Studijní oddělení
• Zahraniční oddělení
• Oddělení pro kvalitu
• Oddělení pro kvalifikační rozvoj
• Oddělení projektové podpory
• Oddělení pro specializační vzdělávání lékařů a nelékařských zdravotnických povolání
• Ekonomické oddělení
• Právní oddělení
• Ediční oddělení
• Oddělení veřejných zakázek
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
30
• Oddělení pro vnější vztahy a komunikaci
• Oddělení pro vědu a kvalitu
• Technicko-provozní oddělení
• Referáty BOZP a PO
Centra (nejsou samostatnými pracovišti):
• Akademické centrum pro epilepsie
• Akademické centrum pro kvalitu ve zdravotnictví
• Akademické centrum pro léčbu skolióz a deformit páteře
• Centrum neurověd LF MU/Masaryk Neuroscience Hub
• Akademické centrum pro maligní hypertermii MUNI / Masaryk University Centre for Malignant
Hyperthermia
• Akademické centrum pro výzkum a praxi mindfulness MUNI / Mindfulness Research and Practice
Network of Masaryk University
• Centrum pro spasticitu Brno
• Centrum lékařské genetiky J.G. Mendela Masarykovy univerzity
• Centrum zdravotnického práva
• Univerzitní leukemické centrum
Komise (nejsou samostatnými pracovišti):
• Aprobační komise
• Disciplinární komise (dle § 31 zákona o vysokých školách)
• Ediční rada
• Etická komise
• Knihovní komise
• Komise požárně technická a bezpečnosti práce a hygieny práce
• Komise pro pediatrickou specializaci
• Komise pro technický rozvoj
• Komise pro vyhodnocení Ceny děkana
• Likvidační komise
• Odborná komise pro zajišťování dobrých životních podmínek pokusných zvířat LF MU
• Rozvrhová komise
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
31
Pracovní skupiny (nejsou samostatnými pracovišti):
• Pracovní skupina pro koordinaci projektu P-Pool (Pregraduálního programu pro motivované studenty
lékařství s rozšířenou vědeckou přípravou)
• Pracovní skupina pro restrukturalizaci zahrady léčivých rostlin LF MU
• Pracovní skupina pro simulace v medicíně
• Rada studijních programů
• Pracovní skupina pro strategii ve vizuální prezentaci
• Pracovní skupina pro infrastrukturu
• Pracovní skupina pro HR Award
Předmětové sekce (nejsou samostatnými pracovišti)
• sekce teoretických předmětů
• sekce diagnostických předmětů
• sekce sociopreventivních předmětů
• sekce interních předmětů
• sekce chirurgických předmětů
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
32
Příloha č. 2 – Přiřazení předmětů k předmětovým sekcím
Sekce teoretických předmětů:
• Biofyzika
• Biologie
• Anatomie
• Histologie a embryologie
• Biochemie
• Fyziologie
• Neurovědy
• Patologická fyziologie
Sekce diagnostických předmětů
• Lékařská mikrobiologie
• Patologie
• Imunologie
• Diagnostické zobrazovací metody
• Klinická genetika
• Soudní lékařství
Sekce sociopreventivních předmětů
• Komunikace a sebezkušenost
• Lékařská etika
• Epidemiologie infekčních nemocí
• Veřejné zdravotnictví
• Ochrana a podpora zdraví
Sekce interních předmětů
• Základy ošetřovatelství
• Propedeutika
• Farmakologie
• Vnitřní lékařství
• Pediatrie
• Dermatovenerologie
• Infekční nemoci
• Klinická onkologie
• Neurologie
• Lékařská psychologie a psychosomatika
• Psychiatrie
• Diferenciální diagnostika
• Praktické lékařství a geriatrie
Sekce chirurgických předmětů
• První pomoc
• Propedeutika
• Chirurgie vč. neurochirurgie, urologie atp.
• Ortopedie a rehabilitace
• Porodnictví a gynekologie
• Oční lékařství
• Otorinolaryngologie
• Intenzivní medicína
• Stomatologie (pro všeobecné lékařství)
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
33
Děkan
Proděkan pro studium
v preklinickýchoborech
všeobecného lékařství a
přijímací řízení
Studijní oddělení
Ediční oddělení
Ústavy, kliniky, katedry
Proděkan pro rozvoj a
studium v klinických
oborech VL
Studijní oddělení
Ediční oddělení
Ústavy, kliniky, katedry
Oddělení projektové
podpory
Simulační centrum
Proděkan pro ZL
Studijní oddělení
Ediční oddělení
Ústavy, kliniky, katedry
Proděkan pro nelékařské
studijní programy a
informační technologie
Studijní oddělení
Ediční oddělení
Ústavy, kliniky, katedry
Oddělení specializačního
vzdělávání lékařů a nelék.
povolání
Oddělení pro komunikaci a
vnější vztahy
Proděkan pro anglické
studium a
internacionalizaci
Zahraniční oddělení
Ústavy, kliniky, katedry
Oddělení pro komunikaci a
vnější vztahy
Proděkan pro záležitosti
studentů a vnější vztahy
Studijní oddělení
Zahraniční oddělení
Centrum léčivých rostlin
Oddělení pro komunikaci a
vnější vztahy
Proděkan pro personální
záležitosti, vnitřní
organizaci a legislativu
Personální oddělení
Právní oddělení
Proděkan pro specializační
vzdělávání
Oddělení pro specializační
vzdělávání lékařů a NLZP
Proděkan pro vědu,
doktorské studium a
organizační rozvoj LF
Oddělení projektové
podpory
Oddělení pro vědu a
kvalitu
Oddělení pro kvalifikační
rozvoj
Chovné zařízení
Proděkan pro kvalifikační
rozvoj a akademické
záležitosti
Oddělení pro kvalifikační
rozvoj
Ediční oddělení
Studijní oddělení
Tajemník
Referáty BOZP a PO
Oddělení veřejných
zakázek
Technicko-provozní
oddělení
Personální oddělení
Ekonomické oddělení
Sekretariát
Metodické řízení
Ústavy, kliniky,
katedry
Správní pracovištěÚčelové zařízení
MU-IS/172890/2023/2086577/LF
34
Přímé řízení
Děkan
Proděkani
Vedoucí ústavů, klinik,
kateder
Tajemník
Vedoucí studijního
oddělení
Vedoucí zahraničního
oddělení
Vedoucí oddělení
specializačního
vzdělávání lékařů a
nelék. povolání
Vedoucí oddělení pro
kvalifikační rozvoj
Vedoucí edičního
oddělení
Vedoucí ekonomického
oddělení
Vedoucí technickoprovozní
oddělení
Vedoucí oddělení
veřejných zakázek
Vedoucí oddělení
projekové podpory
Vedoucí Centra
léčivých rostlin
Vedoucí chovného
zařízení
Vedoucí personálního
oddělení
Vedoucí právního
oddělení
Vedoucí oddělení pro
kvalitu
Referát BOZP a PO
Vedoucí Simulačního
centra
Pracovníci sekretariátu
Vedoucí pro
komunikaci a vnější
vztahy