Staňte se součástí Lékařské fakulty Masarykovy univerzity
Masarykova univerzita je se svými deseti fakultami největší univerzitou na Moravě a druhým největším zaměstnavatelem v Jihomoravském kraji. Lékařská fakulta patří mezi jednu ze zakládajících fakult Masarykovy univerzity a je prestižním vzdělávacím a výzkumným pracovištěm. Sídlíme v prostorách moderního univerzitního kampusu v Brně-Bohunicích, jehož součástí je nejmodernější simulační centrum ve střední Evropě.
0+
zaměstnanců
0+
pracovišť
0+
studentů
Přidejte se k nám!
-
Přednosta (m/ž) Interní hematologické a onkologické kliniky
Pracoviště: Termín přihlášek: 4. prosince 2024Plný úvazek Věda a výzkum Vzdělávání a školství
-
Přednosta (m/ž) Rehabilitační kliniky
Pracoviště: Termín přihlášek: 4. prosince 2024Plný úvazek Věda a výzkum Vzdělávání a školství
Máte dotaz? Napište naší specialistce náboru.
Poznejte Lékařskou fakultu!
Posláním Lékařské fakulty Masarykovy univerzity je vzdělávat nové generace lékařů a zdravotníků, sdílet svoje nejlepší znalosti a dovednosti a aktivně se podílet na vědeckých výzkumech.
Naše hodnoty stojí na respektu k člověku v jeho individuální rozmanitosti, na našem stálém úkolu napomáhat zlepšování podmínek pro lidské bytí a na našem závazku poskytovat léčbu lidem bez ohledu na jejich sociální status, zdravotní stav či náboženské přesvědčení.
Máme více než stoletou tradici, od roku 1919 vytváříme podmínky pro chytřejší svět a věříme, že vzdělávání není jen otázkou věku nebo sociálního postavení. Aktivně podporujeme výzkum. Máme otevřené oči a ovlivňujeme život kolem nás.
Život na Lékařské fakultě
Život na Lékařské fakultě
Život v Brně
Život v Brně
Brno je metropolí Jihomoravského kraje, počtem obyvatel a rozlohou je druhým největším městem České republiky. V jeho metropolitní oblasti žije asi 700 tisíc obyvatel. Brno je moderní a dynamické město s dlouhou historií, kulturní, společenskou, sportovní a průmyslovou tradicí.
Brno je největším českým studentským městem. MU dlouhodobě vytváří rozsáhlé zázemí, aby se tady všichni naši studenti cítili skvěle.
Brno je městem kultury. Národní divadlo Brno nabízí činohru, operu, balet a koncerty. Pořádá mezinárodní operní a hudební festival Janáček Brno, který patří k nejexkluzivnějším akcím svého druhu v Evropě. Mezi budovy Národní divadla patří Janáčkovo divadlo, Mahenovo divadlo a Reduta, nejstarší divadelní budova ve střední Evropě. K české orchestrální špičce patří Filharmonie Brno. Každý rok v červnu, letos už po pětadvacáté, se na Brněnské přehradě koná světová soutěž uměleckých ohňostrojů Ignis Brunensis. A to je jen pár kulturních tipů.
Brno je městem plným památek. K významným dominantám města patří hrad a pevnost Špilberk a katedrála svatého Petra a Pavla na Petrově, utvářející charakteristické panorama města. Nádherný pohled na město Brno i široké okolí shora se nabízí jak z hradeb Špilberku, tak z katedrály sv. Petra a Pavla, kde je možné vystoupat po bezmála 130 schodech na vyhlídku z věží.
V Brně, či přesněji řečeno pod Brnem, se nachází rozsáhlé labyrinty kamenných chodeb a sklepení. Mezi známé brněnské podzemí patří např. Labyrint pod Zelným trhem, Lapidárium na Špilberku, Kostnice sv. Jakuba, Kapucínská hrobka nebo sklep pod Novou radnicí.
Brno je městem veletrhů a výstav. Veletržní a výstavní akce se konají zejména na brněnském výstavišti. Ročně se zde koná zhruba 50 veletrhů, které navštíví téměř 1 milion návštěvníků. Konají se zde rovněž významné kongresy s doprovodnými výstavami, sportovní akce, koncerty, plesy apod.
Druhým dochovaným hradem na území Brna je Veveří, který se tyčí nad Brněnskou přehradou. V plavební sezóně (duben-říjen) je možné absolvovat velmi oblíbenou plavbu loděmi, které provozuje Dopravní podnik města Brna, přičemž jedna ze zastávek se nachází v blízkosti hradu Veveří. Významnou památkou meziválečné architektury je funkcionalistická vila Tugendhat, která patří mezi Světové dědictví UNESCO. V Brně se například také nachází více než 800 památkově chráněných soch a dalších objektů drobné architektury. Cestu k nim lze nalézt na této mapě.
Turistické informační centrum města Brna realizuje rozsáhlý projekt GO TO BRNO, který pomáhá místním i cizincům poznat vše, co Brno nabízí. Vydává také společensko-kulturní magazín KAM v Brně, který kombinuje nabídku toho, co vše se v Brně v daném měsíci děje s lifestylovým obsahem o městě a životě v něm.
Strategické projekty
Zajímá Vás více?
Novinky z Lékařské fakulty
Benefity
Naše benefity se vám budou líbit. Spokojenost, zdraví a osobní rozvoj zaměstnanců jsou pro nás stejně důležité jako profesní úspěchy a vědecké poznatky, které přispívají k vysoké úrovni vzdělávání a výzkumu na naší fakultě. Nabídka zaměstnaneckých benefitů je navržena tak, aby co nejlépe vyhovovala různorodým potřebám a přispívala ke spokojenosti v pracovním i osobním životě. Co našim zaměstnancům nabízíme?
Užijete si delší dovolenou. Nabízíme 6 týdnů dovolené pro neakademické zaměstnance a 8 týdnů dovolené pro akademické pracovníky.
Pracujte tam, kde vám to vyhovuje. Částečnou práci na dálku nabízíme těm, jejichž povaha práce to umožňuje.
Začátek a konec pracovní doby si můžete přizpůsobit vašim momentálním potřebám. Nabízíme také možnost práce na zkrácený úvazek.
Myslíme i na rodiče. Kampus je vybaven přebalovacími pulty a zároveň nabízíme možnost využít Dětské skupiny Elánek přímo u univerzitního kampusu. Přispějeme vám i na školkovné.
Peníze navíc se hodí, třeba na stravování v restauraci dle vašeho výběru.
Budujte si finanční bezpečí s námi. Přispíváme na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření.
Podporujeme osobnostní a kariérní rozvoj. Vyberete si z bohaté nabídky školení, seminářů a kurzů, a to i v online formě.
Můžete využít nabídku výhodných tarifů Vodafone pro sebe a svou rodinu.
Pokud rádi sportujete, můžete si zažádat o MultiSport kartu.
Záleží nám na zdraví zaměstnanců, proto nabízíme očkování proti klíšťové encefalitidě.
V průběhu roku si s námi užijete spoustu zábavy na různých sportovních a společenských akcích.
Prozkoumejte svět díky možnostem zahraničních stáží v rámci programu Erasmus+ nebo jiných projektů.
Průběh výběrového řízení
Uplatnění u nás najdou lidé různých profesí. Hledáme manuálně zručné pracovníky, administrativní podpůrné zaměstnance i vědce a akademické pracovníky. Pro tyto různé skupiny uchazečů se průběh výběrového řízení liší, ale přesto najdeme několik společných bodů. Zakládáme si na otevřenosti, transparentnosti a dobré zkušenosti kandidátů.
-
Přihlášení do výběrového řízení
Pokud vás zaujal některý z inzerátů, vyplňte elektronickou přihlášku a přiložte všechny požadované dokumenty. Jejich výčet naleznete vždy na konci inzerátu. Zpravidla se jedná o životopis a obvykle také o krátký průvodní dopis. Chcete pár tipů, jak na to? Poradíme vám.
-
Administrativní kolo
V administrativním kole hodnotíme přijaté přihlášky. Od uzavření přihlášek se vám ozveme zpravidla do 10 dnů se zpětnou vazbou, případně dalšími kroky ve výběrovém řízení.
-
Osobní pohovor
Dalším krokem výběrového řízení je obvykle pohovor. Potkáme se osobně nebo se spojíme online a vyjasníme si vzájemná očekávání, představíme vám oddělení a pozici, pobavíme se o vašich zkušenostech a představách do budoucna. Na pohovoru se také dozvíte o dalších krocích výběrového řízení.
-
Úkol na doma, test, psychodiagnostika
U některých výběrových řízení stačí jedno setkání, které je zároveň setkáním finálním. Někdy si ovšem potřebujeme více ověřit úroveň vašich dovedností potřebných pro danou pozici. Zadáme vám úkol na doma, test na ověření vašich znalostí a schopností nebo si prověříme vaše kompetence pomocí psychodiagnostiky. Vše, co vás čeká, budete vždy vědět předem.
-
Závěrečné setkání
Pokud vám zadáme úkol, plníte test či procházíte psychodiagnostikou, potkáme se vždy na závěrečném setkání, kde se pobavíme o výsledcích a také si vzájemně odpovíme na vše, co nebylo dosud vyjasněno.
-
Výsledek výběrového řízení
Ať jste ve výběrovém řízení uspěli či nikoliv, získáte od nás zpětnou vazbu.
-
Pracovní nabídka
Bylo výběrové řízení úspěšné? Zavoláme vám a následně pošleme konkrétní pracovní nabídku.
-
Zpětná vazba
Na vašem názoru nám záleží, a proto vás po skončení výběrového řízení poprosíme o vyplnění krátkého dotazníku spokojenosti. Budeme rádi, když nám věnujete pár minut na poskytnutí zpětné vazby.
Na Lékařské fakultě Masarykovy univerzity uchazečům o práci i zaměstnancům poskytujeme rovné příležitosti, podporujeme diverzitu a snažíme se vytvářet pracovní prostředí uspokojující individuální potřeby. Jsme hrdým nositelem ocenění HR Excellence in Research Award udělovaným Evropskou komisí a v procesu výběru zaměstnanců postupujeme v souladu s principy Evropské charty a Kodexu pro výzkumné pracovníky, OTM-R.
Všechny volné pracovní pozice inzerujeme na kariérní stránce Masarykovy univerzity. Naše inzeráty najdete i na dalších kariérních portálech relevantních pro konkrétní obsazovanou pracovní pozici. Pracovní nabídky zveřejňujeme také na Facebookové stránce Kariéra na MUNI.
Osobám ze zahraničí, kteří přicházejí pracovat na MU, nabízí podporu a pomoc Welcome Office, která je součástí Centra mezinárodní spolupráce MU. Welcome Office je celouniverzitním kontaktním a poradenským centrem, které pomáhá všem zahraničním pracovníkům, kteří na univerzitě působí déle než 3 měsíce, i jejich rodinným příslušníkům s řadou souvisejících problémů.
Při příjezdu zahraničního pracovníka na LF MU je možné se také obrátit na Welcome Office při Oddělení pro vědu a kvalitu LF MU.
Nastartujte svou vědeckou kariéru na LF MU!
Vědecko-výzkumné aktivity LF MU pokrývají prakticky celé spektrum biomedicíny, od základního medicínského výzkumu až po klinickou medicínu. Uplatnění nachází zejména inovativní diagnostické, terapeutické a operační postupy. Tomu kromě úzkého propojení s klinickými pracovišti napomáhá i zázemí vlastní excelentní infrastruktury.
Strategickými prioritami fakulty v oblasti vědy a výzkumu je podpora juniorských výzkumníků, studentských vědeckých aktivit a zapojení zahraničních vědeckých pracovníků do stávajících i nově vznikajících výzkumných týmů.
Jsme nositeli ocenění HR Excelence in Research Award a členy mezinárodních organizací Orpheus a Spark Global.
Kategorie výzkumných pozic
Kategorie výzkumných pozic
Systém pracovních pozic umožňuje transparentní zařazování zaměstnanců dle účelu pracovní pozice a pracovní náplně, včetně definovaných požadavků a kompetencí pro danou pracovní činnost, zohledňující evropskou kategorizaci výzkumných pozic, tzv. výzkumné profily R1-R4 (European Framework for Research Careers).
Kariérní dráhy
Kariérní dráhy
Základní principy kariérního směřování pro jednotlivé pracovní pozice se řídí podle schématu kariérních drah:
Projektové dráhy
Projektové dráhy
V každé fázi vědecké kariéry je možné výzkum podpořit různými projektovými schématy, ať už se jedná o granty individuální či kolaborativní. Následující grafické přehledy slouží k orientaci v nabídce grantových možností vhodných od začínajícího výzkumníka (R1), uznaného výzkumníka (R2), zkušeného výzkumníka (R3) až po vedoucího výzkumníka (R4).
Projektové dráhy kolaborativní
První tabulka znázorňuje potenciální dráhy kolaborativních projektů, které jsou zaměřené na spolupráci více výzkumníků či týmů zapojených do konsorcií, a je rozděleno na oblasti základního nebo aplikovaného výzkumu a vzdělávání.
Projektové dráhy individuální
Druhá tabulka představuje možnosti individuálních projektů, které podporují individuální rozvoj nezávislé vědecké kariéry v rámci výzkumného tématu s rozdělením na projekty evropské, národní a interní.
Více informací k projektovým drahám a grantovým schématům naleznete na stránkách Oddělení projektové podpory.
Kariérní rozvoj
Kariérní rozvoj
Záleží nám na rozvoji a kontinuálním vzdělávání našich zaměstnanců
Lékařská fakulta aktivně podporuje vzdělávání svých zaměstnanců. Rozvoj kariéry vědeckých a výzkumných pracovníků má zásadní význam pro dlouhodobý rozvoj fakulty, zajištění kvalitní výuky reflektující nejnovější vědecké poznatky a trendy, rozvoj vědeckovýzkumných projektů a zvýšení prestiže fakulty na mezinárodním poli. Vzdělávání zaměstnanců LF MU zajišťuje manažerka vzdělávání, která organizuje vzdělávací aktivity pro zaměstnance fakulty, případně jim zprostředkovává nabídky od ostatních součástí Masarykovy univerzity.
Zaměstnanci Lékařské fakulty se mohou rozvíjet mimo jiné v oblastech:
- manažerských dovedností
- osobnostního rozvoje
- pedagogických kompetencí
- odborného vzdělávání z oblasti výzkumu, vývoje
- grantů
- práce s daty
- a dalších
Zahraničním pracovníkům nabízí pomoc Centrum zahraniční spolupráce a také fakultní Welcome office.
Oficiální dokumenty
Výběrová řízení na LF MU se řídí Řádem výběrového řízení Masarykovy univerzity a Opatřením děkana 3/2023 Pravidla výběrových řízení na LF MU.
Kontakty
HR specialistka náboru LF MU
Facebook Kariéra na MUNI