Novinky v personální oblasti

Personální oddělení LF MU  |  HR Award LF MU  |  1/2025
21. 1. 2025, 16:07  |  English

NOVINKY V PERSONÁLNÍ OBLASTI

Vážené kolegyně, vážení kolegové,

s radostí vám zasíláme první vydání personálního newsletteru v roce 2025.

Každý lichý měsíc vás informujeme o všem podstatném, co potřebujete vědět z oblasti personálních záležitostí, vzdělávání nebo interní komunikace. Věříme, že náš newsletter bude pro vás nejen zdrojem praktických informací, ale také inspirací.

Přejeme vám úspěšný a radostný rok 2025, naplněný inspirací a osobními i profesními úspěchy.

Váš HR tým

Informace ze mzdové oblasti

Roční zúčtování daně

Zájemcům o podpis Prohlášení poplatníka daně na rok 2025 doporučujeme učinit tak do konce ledna. Nejzazší termín pro podpis je 15. února, stejný termín platí i pro žádost o roční zúčtování daně z příjmů.

Více informací o ročním zúčtování daně Více informací o prohlášení poplatníka Kontakt na mzdové účetní

Penzijní připojištění

Rádi bychom Vás požádali, abyste nám hlásili změnu penzijního fondu nebo přechod z penzijního připojištění na doplňkové penzijní spoření nebo nový DIP. Jinak nemůžeme zaručit, že Vám fakulta bude i nadále posílat příspěvky zaměstnavatele. V případě potřeby kontaktujte mzdovou účetní Vašeho pracoviště, ideálně e-mailem (stačí poslat novou smlouvu, včetně ujednání o příspěvku zaměstnavatele; nepotřebujeme hlásit výši příspěvku zaměstnance nebo jeho změnu).

Kontakt na mzdové účetní

Spoření na stáří

Další dva díly článků zaměřených na důchodové zabezpečení zaměstnanců MU, které připravili kolegové z ESF si můžete přečíst na Portálu.

Budeme rádi, když se zapojíte do celouniverzitního průzkumu autorů článků, jehož výsledky mohou být podnětem k úpravě zaměstnaneckých benefitů.

2. díl 3. díl Dotazník

Legislativa

Dohody: limity pro odvody 2025

Pro rok 2025 platí limity pro odvody zdravotního pojištění a pojištění na sociální zabezpečení:

  • pro DPP ve výši 11 499 Kč
  • pro DPČ ve výši 4 499 Kč

Avizovaný režim oznámené DPP byl zrušen, tzn. limit se uplatní u každé dohody.

Změna žádostí o ošetřovné (OČR), peněžitou pomoc v mateřství (PPM) a otcovskou

Od 1. ledna 2025 mění ČSSZ způsob administrace žádostí, kdy zaměstnanec dostane na základě elektronického podání ošetřujícího lékaře notifikaci pro e-dávku, obsahující zejména identifikátor (číslo rozhodnutí). Tento identifikátor společně s dalšími údaji (o době trvání, o ošetřované osobě a další) předá zaměstnavateli. Tyto údaje je zatím potřeba předat v papírové podobě (dočasné řešení, bude nahrazeno elektronickou formou v INETu).

Více informací

Změna ve výpočtu důchodu u pracujících důchodů

Od 1. ledna 2025 došlo ke změně podmínek pro výpočet důchodu u pracujících starobních důchodců.

Zpráva na Portálu

Personální změny

Personální změny na děkanátu

Oddělení kvalifikačního rozvoje posílilo o organizační referentku Mgr. Zuzanu Tesaříkovou.

Novou kolegyni srdečně vítáme na fakultě, těšíme se na spolupráci a přejeme mnoho pracovních úspěchů.

Změny v organizační struktuře

Od 1. ledna vznikla dvě nová společná pracoviště s FN Brno:

Vznikla nová výzkumná skupina:

  • 111512 VS Ondřeje Peše: Biochemistry Research in Drug Investigation and General Exploration (BRIDGE); jedná se o sdílenou VS mezi Biochemickým a Farmakologickým ústavem, vedoucím VS je doc Mgr. Ondřej Peš, Ph.D.

Dvě pracoviště mají nový název:

  • 110523 Ústav lékařské psychologie a psychosomatiky se nově jmenuje Ústav lékařské psychologie a etiky
  • 110217 Ortopedická klinika se nově jmenuje Klinika ortopedie a spondylochirurgie.

Zaniklo pracoviště 110522 Ústav lékařské etiky.

Zaměstnanecké benefity

Očkování proti klíšťové encefalitidě

I pro letošní rok nabízí LF MU svým zaměstnancům možnost bezplatného očkování proti klíšťové encefalitidě. Mohou ji využít všichni zaměstnanci fakulty s pracovní smlouvou (bez ohledu na výši úvazku), podmínkou je kmenová příslušnost k Lékařské fakultě.

Více informací

Elánek - volná místa

Dětská skupina Elánek Komenského nabízí aktuálně volná místa pro děti od 2 let. Zaměstnanci MU mají zvýhodněnou cenu 4.500 Kč pro děti do 3 let a 5.500 Kč pro děti od 3 let.

Více informací

Vzdělávání pro zaměstnance

Seznámení s Lékařskou fakultou

Dne 3. února 2025 od 8:15 pořádáme Seznámení s LF MU pro nově nastupující akademické a vědecké zaměstnance. Akce proběhne v místnosti B11/114, předpokládaná doba trvání je 2,5 hodiny. Podrobné informace včetně programu naleznete na této stránce.

Pokud Vás program zaujal a nespadáte do primární cílové skupiny, která obdržela nabídku e-mailem, nabízíme Vám možnost se setkání zúčastnit – kontaktujte prosím Mgr. et Mgr. Markétu Havelkovou, která Vás zařadí mezi účastníky.

 

Vzdělávací programy od CERPEK

Prodlužujeme sběr přihlášek do jarních termínů manažerských programů a talent programu od CERPEK. Přihlásit se mohou vedoucí pracovníci, případně jimi nominované osoby, skrze tento formulář do 24. 1. 2025.

Workshopy od CERPEK pro vyučující a studenty doktorských studijních programů

V lednu a únoru proběhnou workshopy určené vyučujícím a PhD studentům. Tyto workshopy nabízejí rozvoj kompetencí, které mohou významně přispět k efektivnější výuce i zvládání náročných situací v akademickém prostředí. Pro více informací a přihlášení klikněte na zvolený termín u dané akce:

Efektivní komunikace ve výuce: Jak dosáhnout porozumění a spolupráce

3. 2. 2025 – 9:00 – 16:00 hod.

Psychohygiena pro vyučující: Klíč k duševní pohodě

11. 2. 2025 – 9:00 – 13:00 hod.

13. 2. 2025 – 9:00 – 13:00 hod.

Novinky na Portálu pro zaměstnance

QR kód v aplikaci Zkracovač

Díky kolegům z ÚVT najdete v Portálu praktickou novinku. V aplikaci Zkracovač URL můžete nyní vygenerovat pro URL adresu také unikátní QR kód.

Rovné příležitosti

MU má nový Plán genderové rovnosti na období 2025–2028

Masarykova univerzita představila nový Plán genderové rovnosti (GEP) pro období 2025–2028. Tento plán zahrnuje opatření na podporu genderové rovnosti jako součást strategického závazku univerzity k prosazování principů transparentnosti, rovnosti a odpovědnosti. Důraz je kladen také na sladění pracovního a osobního života všech zaměstnanců a studentů.

 

GEP MU na léta 2025-2028

Nová videa k tématu sociálního bezpečí

V rámci projektu MŠMT Strategie řízení lidských zdrojů vznikla čtyři praktická videa zaměřená na sociální bezpečí, na jejichž tvorbě se podílelo 26 českých veřejných vysokých škol. Videa mají podpořit rovnováhu mezi pracovním a osobním životem studentů a zaměstnanců univerzit a šířit osvětu prostřednictvím srozumitelných nástrojů, které se zabývají klíčovými tématy, jako jsou osobní integrita, zdravá komunikace a budování bezpečného prostředí na univerzitách.

Videa

Nové opatření k rozdělení výnosů z komercializace duševního vlastnictví

Lékařská fakulta Masarykovy univerzity zavedla dne 12.12. 2024 v platnost nové opatření č. 6/2024: Duševní vlastnictví na Lékařské fakultě Masarykovy univerzity, které přináší jasná pravidla pro vypořádání původců z LF MU po komercializaci jejich know-how a zaměstnaneckých děl. Toto opatření je dalším krokem na cestě k posílení role Lékařské fakulty Masarykovy univerzity jako instituce podporující inovace a transfer technologií.

Článek na Portálu

Staňte se v roce 2025 supervizorem SOČ!

Využijte příležitosti inspirovat středoškolské studenty tím, že je povedete v rámci Středoškolské odborné činnosti (SOČ) na MED MUNI.  Své téma SOČ zašlete prostřednictvím tohoto formuláře do 3. února 2025:

Odkaz na formulář

Je možné požádat o grant prostřednictvím JCMM. Více informací o grantech JCMM naleznete na jejich webových stránkách. V případě jakýchkoli dotazů týkajících se mentoringu středoškolských studentů se obraťte na koordinátory Juniorské Akademie MED MUNI.

Mějte přehled o možnostech vzdělávání

Aktuální nabídka rozvoje a vzdělávání na Portálu pro zaměstnance.

Portál

Vše o kariéře a volných místech na LF MU

Sledujte naše stránky Kariéra na LF MU.

Kariéra na LF MU

Portál pro zaměstnance

Mějte přístup k důležitým informacím, nástrojům a systémům:

Portál
E-mail  Napište nám

© 2025
Masarykova univerzita

Facebook     LinkedIn     Twitter     Instagram