Zaměstnanci pracovišť Lékařské fakulty, která využívají aplikaci Hodnocení zaměstnanců v IS MU pro každoroční hodnocení, mají nyní k dispozici nový video návod.
Video návod poskytuje užitečné informace o celém procesu hodnocení z pohledu hodnoceného zaměstnance, vysvětlí jeho jednotlivé fáze a pomůže s orientací v aplikaci, včetně práce s jednotlivými formuláři. Důraz je kladen i na správné definování cílů, které je klíčovou součástí hodnocení.
Jeho součástí jsou i kontaktní údaje na kolegy z Personálního oddělení a technickou podporu IS MU, na které se zaměstnanci mohou v případě nejasností obrátit.
Video návod je užitečnou pomůckou pro všechny, kteří chtějí mít v procesu hodnocení jasno a využít ho co nejefektivněji. Doporučujeme ho shlédnout před zahájením procesu hodnocení.
Je dostupný na Dokumentovém serveru v IS MU, kde zaměstnanci naleznou také doprovodný návod ve formátu PDF.
Hodnocení v aplikaci nyní probíhá na Správních pracovištích, Účelových zařízeních a Centrech excelence LF MU. Účastní se ho vedoucí pracoviště jako hodnotitelé, jejich podřízení jako hodnocení zaměstnanci a Personální oddělení.
Cílem hodnocení je srovnání očekávaných a skutečných výkonů zaměstnanců. Dobře nastavený systém hodnocení může pomoci identifikovat překážky bránící rozvoji potenciálu, poskytovat zpětnou vazbu a přispět k plánování odměn, vzdělávání i kariérního růstu.
Vedoucí pracovníci se mohou obrátit na Mgr. Gabrielu Tomaštíkovou nebo Mgr. et Mgr. Markétu Havelkovou, pokud chtějí využít podporu při hodnotícím procesu.
Tým vědců pod vedením vedoucího výzkumné skupiny na Biologickém ústavu Nicoly Silvy zaznamenal významný úspěch ve výzkumu snížené nebo narušené funkce synaptonemálního komplexu, která může být jednou z příčin neplodnosti. Článek mezinárodního kolektivu autorů byl v březnu 2025 publikován v prestižním oborovém časopisu Nature Communications.
SPARK Europe Webinar Series | 2nd April 2025 |4-5 pm (CET) | Regulatory considerations of C&G Therapies | Suzanne Einmahl | hosted by SPARK Zürich
