V posledních měsících probíhaly na fakultě práce na gender auditu, jakožto podkladu pro univerzitní Plán genderové rovnosti, který bude od roku 2022 podmínkou pro účast našich vědců a vědkyň v grantových soutěžích.
Audit probíhal v období od března do července 2021 a skládal se z kvantitativní a kvalitativní analýzy současného stavu rovných příležitostí a pracovních podmínek na LF MU.
HR Award tým zpracoval gender audit pod vedením proděkanky Mgr. Jany Fialové, Ph.D., za podpory pana děkana a metodické podpory rektorátu Masarykovy univerzity. Podklady pro statistickou analýzu dat zpracovala jednotlivá děkanátní oddělení LF MU a rektorátu MU. Statistickou podporu poskytl RNDr. Jiří Jarkovský, Ph.D., z Institutu biostatiky a analýz LF MU a zpracování výstupů dotazníkového šetření HR Award pro účely gender auditu proběhlo ve spolupráci s Mgr. Ing. Tomášem Dosedělem, Ph.D. Odborné konzultace, individuální rozhovory a realizaci fokusních skupin zajišťovala externí organizace Genderové informační centrum NORA, o. p. s., pod vedením senior konzultantky Mgr. Kateřiny Hodické.
V současné chvíli probíhá finální schvalování fakultních podkladů a návrhů opatření na fakultní i univerzitní úrovni.
Děkujeme všem, kteří se zapojili, ať už vyjádřením svého názoru, nebo odbornou pomocí.
Již potřetí jste všichni zváni k přátelskému setkání u kávy a snídaně v knihovně univerzitního kampusu. V pondělí 20. května přivítá Tomáš Kašpárek bývalého děkana Lékařské fakulty a současného rektora Masarykovy univerzity profesora Martina Bareše.
Chystáte se prezentovat váš výzkum na konferenci? Přípravu konferenčního posteru vám usnadní nové online šablony.
