Připravovaná Příručka pro přednosty, jejímž cílem je souhrnně přenášet informace o agendách jednotlivých děkanátních pracovišť a procesů na fakultě i univerzitě byla dnes rozeslána do emailových schránek přednostů na naší fakultě.
Tato příručka vznikla pro usnadnění orientace v základních fakultních procesech a možnost rychle dohledat potřebné informace. Dokument provádí prostředím fakulty i univerzity a poskytuje praktické rady k výkonu funkce přednosty.
Vzhledem k potřebě pravidelné aktualizace a udržení relevantnosti informací je příručka k dispozici online pod tímto odkazem, kde bude probíhat pravidelnou aktualizací. Dokument ve vzájemné spolupráci připravila jednotlivá děkanátní oddělení LF MU v rámci realizace akčního plánu HR Award, pod vedením Personálního oddělení a Oddělení pro kvalitu.
Pracoviště celouniverzitní ochrany práv (PCO) Masarykovy univerzity zveřejnilo výroční zprávu za rok 2025. V uplynulém roce řešilo celkem 98 podání, která se nejčastěji týkala nevhodného chování zaměstnanců a zaměstnankyň, studijních záležitostí nebo nevhodného chování studujících. Téměř polovina podání směřovala vůči jednání zaměstnaných osob na univerzitě.
Co rozhoduje o tom, zda budou talentovaní lidé ve vědě podávat špičkové výkony, rozvíjet svůj potenciál a v akademickém prostředí dlouhodobě zůstávat? Odpověď, která zaznívala napříč 9. národní konferencí Férovým leadershipem ke kvalitní vědě, byla překvapivě jednoznačná – způsob, jakým vedeme lidi.
