Prezentovali jsme průběžné výsledky HR Award vedení LF MU

V půlce června jsme na poradě vedení LF MU prezentovali průběžné výsledky HR Award. Se členy vedení jsme si připomněli, co se nám již povedlo i to, na čem nyní intenzivně pracujeme.

25. 6. 2021

Jaká aktuální témata, související s akčním plánem HR Award jsme diskutovali?

  • Zapojení zaměstnanců do pracovních skupin pro implementační období HR Award
  • Systém pozic na LF MU
  • Systematická práce s oborovými radami
  • Zaměstnanecký portál MU pro LF MU
  • Web Věda a výzkum na LF MU
  • Transparentní nábor a výběr zaměstnanců (OTM-R policy)
  • Gender analýza na LF MU a příprava podkladů pro univerzitní plán genderové rovnosti
  • Nastavení a digitalizace adaptačního procesu
  • Inovace hodnocení zaměstnanců a aplikace EVAK
  • Revize etického kodexu MU
  • Mentoring na LF MU a napojení do mezinárodní mentoringové sítě
  • Revize postavení a začlenění postdoců

Chcete se zapojit do HR Award aktivit? Máte možnost vybrat si některou z 10 tematických pracovních skupin a přímo ovlivnit připravované změny.


Více článků

Přehled všech článků

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info