Cíle a harmonogram
Naším cílem je budovat etické, bezpečné, dlouhodobě udržitelné a otevřené prostředí, kde se mohou rozvíjet domácí i zahraniční špičkoví výzkumníci. Snažíme se o neustálé zlepšování nejen personálních procesů – od moderního a férového náboru přes kvalitní pracovní podmínky až po možnosti dalšího vzdělávání a profesního rozvoje. Chceme nabízet atraktivní vědeckou kariéru, která obsahuje srozumitelné hodnocení zaměstnanců, podporu školení, mentoring a programy pro mladé výzkumníky.
Etické a bezpečné
prostředí pro všechny
Udržitelné a otevřené
prostředí dlouhodobě
Zlepšování a rozvoj
nejen HR procesů
Nastavená podpora
pro atraktivní kariéru
Co nám HRS4R přináší
- Pracujeme na jasně nastavených podmínkách pro profesní růst – od začínajících výzkumníků až po zkušené vědecké pracovníky.
- Výběrová řízení jsou otevřená a transparentní, aby uchazeči věděli, jak proces probíhá a podle čeho se rozhoduje.
- Fakulta je atraktivnější i pro zahraniční kolegy, což zvyšuje pestrost a kvalitu našeho výzkumného prostředí.
- Umíme lépe zohlednit zkušenosti z pracovních pobytů a stáží, ať už ve veřejném nebo soukromém sektoru.
- Získáváme lepší přístup k financování výzkumu – HRS4R nám přináší body navíc v českých i evropských grantových programech (např. TAČR, Horizon Europe).
- Rosteme i z hlediska prestiže – jsme součástí silné evropské sítě výzkumných institucí.
Harmonogram implementace
