Novinky

Aby fakulta mohla dlouhodobě dobře fungovat, potřebuje schopné a motivované zaměstnance. Nábor proto patří mezi klíčová personální témata, kterým věnujeme systematickou pozornost. Kvalitní výběr nových kolegů je vizitkou fakulty a významně ovlivňuje nejen její každodenní fungování, ale i další rozvoj. Na Lékařské fakultě Masarykovy univerzity sledujeme náborová data dlouhodobě a již šestým rokem pravidelně vyhodnocujeme jejich hlavní ukazatele. Jak se nám v uplynulém roce dařilo? Přinášíme přehled nejzajímavějších zjištění.

Lékařská fakulta Masarykovy univerzity zakončila rok 2025 v důležité etapě rozvoje HR Award. Do evaluace druhého období implementace Revidovaného akčního plánu HR Award zbývá pouhých pět měsíců. 

Chystáte se v roce 2026 publikovat své výsledky? Možnosti bezplatného Open Access se pro autory z Masarykovy univerzity výrazně rozšiřují. Díky transformačním smlouvám CzechELib nově přibyli významní vydavatelé Elsevier, APS a BMJ. Co je nového zjistíte na webináři, který se uskuteční ve třech březnových termínech.

Událost se konala 10.2.2026 a zúčastnilo se jí necelých 60 zaměstnanců, kteří na fakultu nastoupili v uplynulém půlroce nebo se nemohli zúčastnit předchozího termínu. Setkání zahájil děkan LF MU, prof. MUDr. Martin Repko, Ph.D.

Ve středu 11. února si připomínáme Mezinárodní den žen a dívek ve vědě, příležitost upozornit na význam rovného přístupu k vědecké kariéře i na podmínky, ve kterých věda vzniká.

V navazujícím textu ze série o etických a bezpečnostních aspektech akademického prostředí se zaměřujeme na oblast etiky a ochrany práv. Právě tyto hodnoty tvoří jeden ze základních pilířů akademické kultury. Podporují férové jednání, otevřenou komunikaci a odpovědnost vůči studentům i zaměstnancům.