HR Award

Lékařská fakulta Masarykovy univerzity zahájila v návaznosti na dlouhodobý záměr rozvoje přípravné práce na získání prestižního evropského certifikátu HR Excelence in Research Award.

Tento certifikát uděluje Evropská komise výzkumným institucím, které stávajícím i potenciálním zaměstnancům zaručují profesionální, otevřené a etické pracovní prostředí tím, že implementují strategii HRS4R (The Human Resources Strategy for Researchers). Instituce pravidelně dokládá, že naplňuje podmínky pro kvalitní řízení lidských zdrojů podle Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků.

O tuto certifikaci usiluje také Lékařská fakulta ve spolupráci s ostatními fakultami MU. Cílem je implementovat strategii lidských zdrojů pro výzkumné pracovníky, která bude v souladu s Doporučením Evropské komise 2005/251/EC o Evropské chartě pro výzkumné pracovníky a o Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků.

Klíčovými body jsou:

Přínosy implementace HRS4R budou:

Realizační tým

prof. MUDr. Tomáš Kašpárek, Ph.D.

proděkan pro vědu a doktorské studium Lékařské fakulty

doc. MUDr. Martin Repko, Ph.D.

proděkan pro anglické studium a internacionalizaci Lékařské fakulty

Ing. Michal Sellner

tajemník Lékařské fakulty

Mgr. Bc. Michal Koščík, Ph.D.

Vedoucí právního oddělení

Mgr. Petra Voráčová, MBA

HR manažerka - HR Award

prof. MUDr. Lydie Izakovičová Hollá, Ph.D.

proděkanka pro zubní lékařství a akademické záležitosti Lékařské fakulty

doc. PhDr. Andrea Pokorná, Ph.D.

proděkanka pro nelékařské studijní programy a informační technologie Lékařské fakulty

Ing. Ivana Janáčková

Vedoucí personálního oddělení

Ing. Jana Nová, PhD., MBA

Personální manažerka HR Award Rektorát

Základní časová osa realizace

  • 03-11/2019

    Příprava projektu

  • 11–12/2019

    Přihlášení se k principům Charty a Kodexu

  • 01–10/2020

    Provedení interní GAP analýzy a příprava akčního plánu (AP)

  • 11–12/2020

    Odeslání GAP analýzy a AP na Evropskou komisi

  • 01–02/2021

    Předpokládané udělení ocenění HR Award

  • 2019–2025

    Implementace kroků AP po získání ocenění HRS4R

  • 2 roky po získání ocenění

    Vnitřní hodnocení původní GAP analýzy a AP

  • 3 roky po vnitřním hodnocení

    Vnější hodnocení Evropskou komisí

Certifikace HR Excelence in Research Award se přiděluje na omezenou dobu a výzkumná instituce obhajuje její přidělení při pravidelných inspekcích Evropské komise.

Prvními kroky je vypracování gap analýzy a akčního plánu, který bude obsahovat kroky implementace nápravných opatření v oblasti péče o lidské zdroje na LF MUNI.

Bližší informace

Mgr. Petra Voráčová, MBA

HR manažerka – HR Award


telefon: 549 49 7436, 778 458 052
e‑mail:

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info