Rok 2023 ve vědě a výzkumu
Přečtěte si krátké ohlédnutí za tím, co se nám v roce 2023 ve vědě a výzkumu podařilo.

Společně se nám v roce 2023 podařilo dosáhnout mnoha úspěchů:
-
250 podaných projektových žádostí
Fakulta podala celkem 250 nových projektových žádostí.
Byla zahájena realizace 102 nových projektů interních, národních i mezinárodních schémat.
-
58 podaných AZV projektů
K Agentuře pro zdravotnický výzkum ČR bylo podáno 58 projektových žádostí:
- 35 projektů z pozice LF MU jako hlavního řešitele
- 23 projektů s LF MU v pozici spoluřešitele
-
69 milionů pro projekty AZV
Agenturou pro zdravotnický výzkum ČR bylo podpořeno 11 projektů. Celkový objem přidělených finančních prostředků činil 68 788 000 Kč.
- 8 projektů z pozice LF MU jako hlavního řešitele
- 3 projekty s LF MU v pozici spoluřešitele
-
Prestižní mezinárodní granty
Zahájili jsme realizaci projektu Central European Advanced Therapy and Immunotherapy Centre (CREATIC), podpořeného ve výzvě Teaming for Excellence programu Horizont Evropa. Grant Evropské komise, doplněný národním spolufinancováním, v celkové výši cca 35 mil. EUR, umožní vybudování výzkumného centra pro vývoj buněčných a genových terapií zaměřených na léčbu dětských i dospělých pacientů s vybraným vzácným onemocněním.
Akademici z LF MU se podíleli na řešení několika desítek mezinárodních projektů schémat Horizon Europe, Horizon 2020, NIH, Wellcome Trust, Erasmus+, Interreg aj.
-
7 podpořených projektů GAČR
V roce 2023 bude Grantovou agenturou České republiky podpořeno celkem 7 projektů žadatelů z LF MU.
- 4 s LF MU v pozici hlavního řešitele
- 3 s LF MU v pozici spoluřešitele.
-
17 projektů Interní grantové agentury LF MU
V rámci soutěže Interní grantové agentury LF MU bylo v roce 2023 podpořeno celkem 17 nových projektů:
- 12 ve schématu Start–up
- 2 ve schématu Accelerate
- 2 ve schématu Postdoc
- 1 ve schématu Juniorní výzkumná skupina
-
1 grant Career restart
Tereza Váňová z LF MU uspěla ve výzvě Grantové agentury MU Career Restart na podporu návratu k vědecké kariéře po přetržce, způsobené např. rodičovskou dovolenou.
-
68 publikací podpořeno z prostředků Publikačního fondu
Z fondu na podporu excelentních publikací bylo podpořeno 68 publikací prvních či korespondenčních autorů z LF MU, zařazených do Q1 a Q2 kategorie Web of Science za celkem 4 800 000 Kč.
-
565 článků v časopisech s impact faktorem
Bylo publikováno 565 článků v časopisech s impact faktorem:
- 1. decil 96 (17 %)
- 1. kvartil 100 (18 %)
- 2. kvartil 208 (37 %)
- 3. kvartil 85 (15 %)
- 4. kvartil 76 (13 %)
*Údaje platné k 31. 3. 2024
-
3 publikace s nejvyšším hodnocením v Modulu 1
3 výsledky autorů z LF MU obdržely nejvyšší možné hodnocení v Modulu 1.
-
7 nových výzkumných skupin
Na Ústavu lékařské genetiky a genomiky, Ústavu histologie a embryologie, Biologickém ústavu, Anatomickém ústavu a I. neurologické klinice vzniklo 7 nových výzkumných skupin.
Celkem na LF MU působí již 26 výzkumných skupin.
-
12 nových docentů a profesorů
V 8 oborech řízení bylo jmenováno:
- 9 nových docentů
- 3 noví profesoři
-
41 nových absolventů Ph.D.
V 10 doktorských studijních programech své studium úspěšně ukončilo 41 doktorandů.
-
Založení spin-off společnosti MilkyWay be Well
V dubnu byla založena první spin-off společnost LF MU MilkyWay be Well.
Díky spolupráci manželů Bořilových s Ústavem lékařské psychologie a psychosomatiky vznikají eHealth nástroje, které cílí na zlepšování duševního zdraví v pracovním prostředí a prevenci psychických onemocnění. Tato aplikace získala čestné uznání v Czech DIGI@MED Award.
Tým výzkumníků ze stejného ústavu rovněž vyvinul aplikaci na podporu duševního zdraví onkologických pacientů MOUMindCare.
-
Výsledky aplikovaného výzkumu
- 1 užitný vzor
- 6 udělených zahraničních patentů
- 1 uzavřená licenční smlouva
- 2 ocenění MUNI Innovation Award
- s CTT jsme spolupořádali minikonferenci "Transfer technologií jako příležitost"
-
Aktivity v rámci sítě SPARK
- 8 vzdělávacích webinářů SPARK Europe Webinar Series
- nový předmět pro doktorandy shrnující komplexní znalosti spojené s inovacemi v medicíně
- 4 Joint Mentoring Events
-
HR AWARD
Po 2 letech od získání ocenění HR Excellence in Research Award (HR Award) proběhlo sebehodnocení formou tzv. Internal Review a revize Akčního plánu. Evropská komise ocenila důkladnou a systematickou implementaci a zavádění personální strategie LF MU.
Akční plán HR Award obsahuje nyní 99 unikátních opatření pro léta 2021 – 2026. Po jeho revizi přibyly 3 nové oblasti – Projekt Bezpečná fakulta, Podpora společenské angažovanosti fakulty a realizace výstupů mezinárodního hodnocení vědy a doktorského studia.
- 55 dokončených opatření
- 44 opatření v realizaci
-
Úspěchy a ocenění
I letos získali vědkyně a vědci z LF MU mnoho ocenění a zaznamenali významné úspěchy ve své výzkumné činnosti.
Výčet vašich úspěchů by vydal na několik stránek, proto si více můžete přečíst zde.
-
Co nás čeká v roce 2024?
Máme před sebou mnoho nových milníků a zajímavých výzev. Mimo jiné se těšíme i na realizaci historicky prvního mezinárodního grantu ERC Proof of Concept, který v lednu 2024 získal Adam Williamson z ICRC LF MU a FNUSA.
Děkujeme za vaši neúnavnou práci a těšíme se na spolupráci a to, co nám přinese rok 2024.